Teamcoördinator 

Samen met je team streven naar de beste zorg

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. In Emmen staat een ruime twee-onder-een-kapwoning waar cliënten zorg, ondersteuning en begeleiding opmaat ontvangen.

In Emmen wonen 12 cliënten met een visuele, (ernstige) verstandelijke en lichamelijke beperking. De leeftijd varieert van jong volwassen tot ouder wordende cliënten. Een deel van de cliënten is rolstoel gebonden en de cliënten ontvangen zorg en begeleiding bij alles wat ze doen. Overdag gaan een aantal cliënten naar dagbesteding en er zijn cliënten die dagbesteding aan huis ontvangen.

Als teamcoördinator coördineer je samen met het team van begeleiders alle zorg en begeleiding rondom de cliënten in Emmen en behoud je de overview hiervan. Je bent een motivator en coach van het team te Emmen met 15 medewerkers (9,5 fte) . Verder ben je teamcoördinator met betrekking tot de  samenwerking, zowel onderling als met de andere disciplines. Je geeft daarbij functionele aanwijzingen aan de medewerkers.

Daarnaast voer je ontwikkelingsgesprekken met medewerkers. Hierbij zoek je geregeld afstemming met de manager. Verder voer je gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en met andere externe partijen. Ook bewaak je de kwaliteit van het ondersteuningsplan en draag je zorg voor de procescoördinatie en -optimalisatie van de zorg. Ben jij degene, die de rust bewaart, die weet hoe je moet motiveren en inzichten geeft in samenwerken en werkzaamheden? Heb je ervaring als coach/coördinator, komen bovenstaande taken je bekend voor en zoek je een nieuwe uitdaging?

Wil je werken bij Visio met de missie "Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?"  Dan sluit deze vacature bij je aan en zien we graag je sollicitatie tegemoet!

Ben jij onze nieuwe Teamcoördinator? 

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige functie in dagdienst 
• een contract voor 28 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen
• salaris FWG 50 min. €2.986,00 en max. €4.264,00 op basis van 36 uur per week
• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding eindejaarsuitkering van 8,33%
• aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting op contributie voor een sportvereniging of fitness)
• gedreven en enthousiaste collega's

Dit ga je doen

• je coördineert de cliëntzorg en zorgt ervoor dat de cliëntplannen up to date zijn in samenwerking met de cliëntbegeleiders
• je voert gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en daarnaast met andere externe partijen
• je stemt af met cliëntbegeleiders over hun bijdrage aan het cliëntplan
• je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en team overleggen
• je voert ontwikkelingsgesprekken met de medewerkers (9,5 fte) en zoekt hierover afstemming met de manager
• je maakt deel uit van het team coördinerend cliëntbegeleiders uit de regio en samen zorgen jullie voor verdieping van actuele onderwerpen, bijvoorbeeld de kanslijnen vanuit de VGN
• meewerken op de groep kan af en toe voorkomen, dit is belangrijk om de groepen goed te leren kennen en soms direct op de werkvloer te coachen

Dit ben jij

• een gerichte zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op hbo-niveau is vereist en/of je beschikt over enige jaren aantoonbare werkervaring waardoor hbo- werk- en denkniveau is bereikt
• je hebt enkele jaren ervaring en kennis op het gebied van coachen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van zorg
• je hebt kennis en ervaring met de doelgroep verstandelijk beperkten en bijkomende beperkingen
• je hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, dit is vereist voor gesprekken met de medewerkers, de cliënt en ander disciplines en de manager wonen & dagbesteding
• je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij het eventueel leveren van input op het ondersteuningsplan, het opstellen van rapportages, evaluaties en beleidsnotities
• je bent empathisch en reflecteert op je eigen handelen
• bekendheid in het werken met LACCS

Enthousiast?

Wil je werken bij Visio met de missie "Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?" Reageer dan snel! De vacature staat open tot en met 12  februari 2024. Heb je vragen? Neem dan contact op met Arjan Wes, manager Wonen en Dagbesteding, 06-29699918. De gesprekken zijn op donderdag 22 februari en maandag 26 februari. 
Een ontwikkel assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.



 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!