Jij wilt werken in de ICT in een job die veelzijdig is en waarin je veel betekent voor anderen? Dan is Koninklijke Visio iets voor jou. Wij bieden met zo’n 3.000 medewerkers revalidatie, advies, zorg, wonen, dagbesteding en onderwijs aan mensen met een visuele beperking in heel Nederland. Betrouwbaar, bevlogen en betrokken zijn de steekwoorden die een Visio-medewerker kenmerken.
De afdeling ICT, die bestaat uit 25 betrokken medewerkers, is op zoek naar een Service Delivery Manager. Met locaties door heel Nederland bedienen we ruim 2500 werkplekken. Hierachter zit een enorme wereld van hardware, virtuele servers, geavanceerde software, domotica en een uitgebreide infrastructuur waar wij volledige dienstverlening op leveren.
Een leuk collegiaal team waar ieder het belangrijk vindt om de beste service te verlenen en waarmee geen dag hetzelfde is;
Je komt in een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen en jezelf daarin verder te ontwikkelen;
De cao-Gehandicaptenzorg is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering;
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van werkervaring en bedraagt maximaal €4.019,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
Op deze functie is de functiebeschrijving van adviseur niveau 2, FWG 50 van toepassing;
Het betreft een aanstelling voor maximaal 36 uur. We bieden een jaarcontract met de bedoeling hier een vaste aanstelling van te maken;
Je opereert vanuit een van onze locaties waarvan Huizen de hoofdlocatie is. Afhankelijk van jouw woonplaats en voorkeur kan dat verschillen. We werken deels vanuit huis.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Willem Spaans, Manager ICT Services, 06-20657658.
Wij ontvangen je sollicitatie graag voor 1 juni 2023 via onze website www.werkenbijvisio.org
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!