Ben jij een enthousiaste en ervaren planner en wil je je graag verder ontwikkelen? Krijg je een voldaan gevoel als je een lastige puzzel hebt afgerond en vind je het leuk om collega’s te coachen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Koninklijke Visio kan iedereen terecht met vragen over slechtziend of blind zijn. Visio biedt informatie en advies, maar ook verschillende vormen van onderzoek, begeleiding, revalidatie, onderwijs en wonen. Deze diensten zijn er voor mensen die slechtziend of blind zijn, ook als zij daarnaast een verstandelijke, lichamelijke of andere zintuiglijke beperking hebben. Persoonlijk en professioneel betrokkenen kunnen ook bij Visio terecht voor informatie en deskundigheidsbevordering.
Koninklijke Visio is voor Revalidatie & Advies (locatie Haren) opzoek naar een ervaren planner, die het plannen bij Revalidatie en Advies wil verbeteren. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het administratief zorg logistieke proces rondom de planning van de cliënten van Visio. Naast het plannen van de afspraken van cliënten met onderzoekers en/of behandelaren ligt je focus op overstijgende werkzaamheden voor de planning en het coachen van medewerkers.
Bij de afdeling Planning werken collega’s met ONS Nedap en een specifieke planmodule.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Bij vragen vertelt senior planner Ivana de Boo je graag meer over de vacature. Zij is bereikbaar op ivanadeboo@visio.org of op 06 54 96 38 76.
Je reactie ontvangen wij graag uiterlijk 8 september 2022 via onze website www.werkenbijvisio.org
De gesprekken vinden plaats op onze locatie in Haren.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!