Koninklijke Visio is dé organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen of vrije tijd.
Wonen en Dagbesteding Noord is voor de locatie Vries op zoek naar een enthousiaste secretaresse die tijdelijk inzetbaar is voor zwangerschapsvervanging.
Vind jij het leuk om zaken in goede banen te leiden? Zorg jij in een dynamische en uitdagende omgeving voor overzicht en rust? Ben jij een ster in agenda beheer en de ogen en oren van de manager? Dan zijn wij op zoek naar jou!
een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief
een contract voor 4 of 5 maand voor de duur van zwangerschapsvervanging
een contract voor 28 uur per week met als start datum 1-08-2024
salaris FWG 40 min. €2.672,00 en max. € 3.606,- op basis van 36 uren per week
goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,333%
deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden
alle voorkomende ondersteunende, secretariële en administratieve werkzaamheden
agendabeheer, maken van afspraken en telefoonbeantwoording
bewaken, voorbereiden en prioriteren van werkzaamheden
behandelen van post, verzorgen van correspondentie, voorbereiden en notuleren van vergaderingen
verwerken van arbeidscontracten, personele mutaties e.d. in het personeelssysteem AFAS
in het bezit van een afgeronde secretaresse opleiding op minimaal mbo-niveau
communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
een organisatorisch talent
in bezit van ruime ervaring met Microsoft Office
zelfstandig, pro actief en discreet
ervaring met afas is een grote pree
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en voor een paar maand beschikbaar? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk woensdag 22 mei 2024. Heb je vooraf nog vragen dan vertelt manager Gerard Kolstein je graag meer over de vacature. Hij is bereikbaar via telefoonnummer: 088 586 1000.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!