‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan.
Visio kent vier domeinen: Onderwijs, Wonen en Dagbesteding (W&D), Revalidatie en Advies (R&A) en Ondersteunende Diensten (OD). Voor de domeinen W&D midden en Onderwijs zoeken wij één recruiter voor 32 uur per week. In deze functie maak je deel uit van het HR Advies-en recruitmentteam en rapporteer je aan de HR manager. Dit team is strategisch partner en faciliteert de missie, visie en strategie van Koninklijke Visio. Het recruitmentteam bestaat uit drie recruiters en de arbeidsmarktadviseur/recruiter OD, die de dagelijkse coördinatie en aansturing van het recruitmentteam verzorgt.
De krapte op de arbeidsmarkt is een enorme uitdaging, ook voor Visio. Met jouw kennis en enthousiasme weet jij als geen ander de verbinding aan te gaan met de kandidaat, benader je proactief interessante kandidaten en weet je latente kandidaten te interesseren voor de leuke vacatures bij Visio. Via active sourcing werf en selecteer je professionals voor jouw domeinen. Dit doe je in goede afstemming met je opdrachtgevers: managers en directie van de domeinen.
Ben jij resultaatgericht en een kei in het opzetten en uitvoeren van Recruitment campagnes? Vind je het leuk om werving- en selectieprocessen te coördineren? Ben je communicatief sterk en ben jij die pionier, met een hart voor de zorg, die Visio wil vertegenwoordigen en een relevant netwerk gaat opbouwen? Dan zoeken wij jou om ons betrokken en bevlogen team aan te vullen!
Is dit de baan waarin jij je talenten kunt benutten? Waar jij blij van wordt en waarvan je weet dat 'ie jou op het lijf is geschreven? Passen onze kernwaarden: Verbinden, Ondernemen en Ontwikkelen bij jou? Laat dan van je horen en reageer uiterlijk vrijdag 11 november 2022 via onze website www.werkenbijvisio.org. Indien je vragen hebt, laat dan je gegevens achter bij Senta Mooijman, manager HR Advies (sentamooijman@visio.org). Zij belt je zo spoedig mogelijk terug. Visio is een landelijke organisatie. De locaties liggen verspreid in Nederland, dus je reist regelmatig af naar bijvoorbeeld Nijmegen of Amsterdam. Gezien de locaties van de domeinen is het handig als je in het midden van Nederland woont. Je zult 1 á 2 dagen per week op kantoor werken, de rest van de week kun je ook vanuit huis werken.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Als je bij ons in dienst komt helpt Visio bij het aanvragen van je VOG.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!