Visio wil de vakgroep gedragswetenschap verder door ontwikkelen. Daarom hebben wij in het najaar van 2025 weer een opleidingsplaats tot GZ-psycholoog beschikbaar!
De opleidingsplaats is bij de locatie Eindhoven. Het betreft één opleidingsplaats voor de doelgroep kind / jeugd / volwassenzorg, of een combinatie hiervan. De opleidingsplek is gereserveerd bij Opleidingsinstituut RINO Zuid in Eindhoven in het najaar van 2025.
De opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog duurt twee jaar; 24 maanden bij 32 uren per week werken (met een langere duur van het praktijkgedeelte bij minder uren per week werken). Er is sprake van één opleidingsdag per week, deze volg je in eigen tijd. Tijdens je werkdagen geef je invulling aan het praktische deel van de opleiding. Het eerste jaar van de opleiding ga je praktijkervaring op doen bij HSK. Het tweede jaar van de opleiding ben je werkzaam op de locatie van Visio.
Om tot de opleiding te worden toegelaten stelt het RINO als eis dat je een afgeronde universitaire studie psychologie of orthopedagogiek hebt gevolgd en voltooid aan een Nederlandse universiteit afgesloten met een Master of Science (MSc). Daarnaast dien je in het bezit te zijn van een LOGO verklaring. Als je deze nog niet hebt, dien je deze zelf aan te vragen.
Voor Visio is het een pré dat je minimaal drie jaar ervaring hebt als basis psycholoog / orthopedagoog om de inhoud van de opleiding te volgen en te plaatsen in de persoonlijke ontwikkeling. Gedragswetenschappers die een vast dienstverband hebben bij Visio, hebben voorrang op gedragswetenschappers met een tijdelijk dienstverband. Ook als je een tijdelijk dienstverband hebt, vragen we je te solliciteren als je voor deze opleidingsplek in aanmerking wil komen.
Is dit voor jou dé mogelijkheid om jouw ontwikkeling gestalte te geven, grijp je kans en solliciteer dan snel!
Heb je vragen neem dan contact op met Mariël Peeters, GZ-psycholoog Revalidatie & Advies, op telefoonnummer 06 53 18 35 47
Je reactie ontvangen wij graag vóór maandag 6 januari 2025.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!