Maak jij het verschil?
Ben jij goed in het overdragen van kennis en ben jij degene die mensen kan enthousiasmeren?
Heb jij daarnaast een voorliefde voor Smartphones, Tablets, computers, alternatieve communicatie mogelijkheden? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!
In deze functie kijk je naar de cliënt en zijn mogelijkheden op het gebied van ICT. Je ondersteunt voornamelijk volwassenen en ouderen met een visuele beperking. Extra problematiek die je kunt tegenkomen zijn mensen met VVB (Visueel Verstandelijk Beperkten), en of NAH(Niet Aangeboren Hersenletsel).
Je gaat aan de slag met deze cliënten om ze vaardig te krijgen op het gebied van ICT. Denk hierbij aan iemand leren met spraaksoftware om te gaan met Word op een laptop of je leert iemand met de vergroting van een iPad omgaan.
Daarnaast signaleer je eventuele knelpunten binnen de andere activiteiten van het dagelijks leven.
Je komt te werken in een gezellig hecht team waarin je samenwerkt met collega’s van andere disciplines. Samen proberen we tot een zo goed mogelijk resultaat te komen voor de cliënt, zodat hij/zij zo zelfstandig mogelijk in zijn woon, werk en studie omgeving kan blijven functioneren.
Quotes:
- Ik kan weer een what’s app sturen doordat ik nu weet hoe ik dit kan zonder het toetsenbord te gebruiken.
- E-mailtjes lezen waren een probleem voor mij totdat ik had geleerd hoe ik ze kon laten voorlezen.
- Ik kan nu de bereidingswijzen op verpakkingen lezen.
Is deze baan op jouw lijf geschreven en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’? Reageer dan snel.
Heb je vragen neem dan contact op met Linda van Son (06 52679952 of lindavanson@visio.org) of Gijs Dees (06 55143418 of gijsdees@visio.org) , OTC/ICT coach Revalidatie & Advies.
Geen informatie meer nodig, aarzel dan niet en solliciteer uiterlijk 15 januari 2023 via de button hieronder.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 januari 2023.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!