Heb jij een drive om bij te dragen aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en onderwijs voor mensen met een visuele beperking? Ben je servicegericht en vind je het leuk om te schakelen tussen verschillende onderwerpen en collega’s?
Dan zoeken wij jou!
We zoeken een medewerker kwaliteit voor 32-36 uur per week.
Onze missie is “meedoen mogelijk maken” voor mensen met een visuele beperking. Om de kwaliteit van onze dienstverlening op peil te houden en continu te verbeteren, werken we volgens de wet- en regelgeving, kwaliteitskaders, de ISO 9001 norm (CIIO maatstaf) en hebben we beleid over diverse kwaliteitsaspecten.
Als medewerker kwaliteit verleen je op een proactieve wijze organisatorische, administratieve en secretariële ondersteuning aan de kwaliteitsadviseurs en andere collega’s in de organisatie m.b.t. kwaliteitswerkzaamheden. Je neemt de regie in de doorontwikkeling van diverse kwaliteitsinstrumenten. Je voert interne audits uit, rapporteert hierover en helpt managers met het opstellen van verbeterplannen. Je behoudt een helikopterview op gesignaleerde verbeterpunten, bewaakt de acties hierop, signaleert en stuurt samen met de adviseurs bij waar nodig. Je beantwoordt vragen op het gebied van kwaliteit en veiligheid en signaleert kansen, risico’s en mogelijkheden tot verbetering van de kwaliteit van de zorg en het onderwijs. Kortom, je zorgt voor overzicht en goed lopende kwaliteitsprocessen.
Is dit helemaal jouw functie? We horen graag van je. Reageer uiterlijk 21 april door je motivatie met cv te sturen. Heb je vragen, neem dan contact op met Sandra de Klein, coördinator en concernadviseur kwaliteit, telefoon 06 – 31 14 36 67 of Barbara Breeuwer, directeur kennis & innovatie, telefoon 06 - 54 96 22 83.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!