Medewerker advies Nijmegen

Ben jij onze spil binnen onze revalidatie!

De medewerker advies is de spil in alle activiteiten op het gebied van ketenzorg, informatievoorziening en andere activiteiten, gericht op onze doelgroepen (cliënten en verwijzers). Voor de locatie Nijmegen zoeken wij per direct een gedreven, enthousiaste en ondernemende nieuwe collega.

Werken bij Visio is speciaal. Je werkt voor een unieke doelgroep en we hebben als expertisecentrum veel specialistische kennis in huis. Jij als medewerker advies maakt het verschil door je klantgerichte werkwijze.
 

Ben jij onze nieuwe medewerker advies?

Dit krijg je

  • een super leuke functie met veel ruimte voor eigen initiatieven
  • werken in enthousiast en deskundig team, met een prettige werksfeer met 
  • een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 24 tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd 
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een bruto maandsalaris van maximaal €3.289,- op basis van 36 uur per week (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg)
  • de mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan
  • volop ontwikkelmogelijkheden door onder andere het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie

Dit ga je doen

  • je verstrekt proactief informatie over Koninklijke Visio, de revalidatiemogelijkheden, procedures en overige vormen van zorg- en dienstverlening en je geeft voorlichting aan groepen 
  • je voert informatieve gesprekken met (potentiële) cliënten en hun vertegenwoordigers. Dit kan op afspraak of tijdens het (inloop)spreekuur op de locatie van Koninklijke Visio of op één van onze steunpunten 
  • je geeft advies en informatie over hulpmiddelen, die geschikt zijn voor mensen met een visuele beperking
  • je bent met collega’s verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse activiteiten gericht op cliënten en verwijzers
  • je bent verantwoordelijk voor het organiseren van PR-activiteiten en het leggen en onderhouden van contacten met verschillende instanties op het gebied van de zorg 
  • je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete acties
  • je hebt nauw contact met de behandelende professionals en vertaalt hun ideeën en wensen naar concrete activiteiten
  • je neemt actief deel aan bijeenkomsten, presentaties en beurzen
  • je bent betrokken bij de interne communicatie over onze dienstverlening binnen de regio
  • je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwsbrieven

Dit ben jij

  • jij bent een echte ondernemende duizendpoot en bezit een gezonde dosis humor 
  • je hebt een HBO werk en denkniveau, bij voorkeur communicatie
  • je toont initiatief en bent zelfstandig 
  • je bent creatief en communicatief sterk
  • je hebt een enthousiaste en flexibele werkinstelling
  • je hebt kennis van MS Office
  • je beheerst de Nederlandse taal in woord én geschrift
  • je bent klantgericht en hebt een commerciële en resultaatgerichte instelling

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Fréderique Reinhoud, Manager Revalidatie en Advies, op telefoonnummer 06 – 46 94 40 76. Je reactie ontvangen wij graag vóór 12 juni 2021 via onze website www.werkenbijvisio.org.
 

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!