Manager Visio Zicht op Werk

Mee doen weer mogelijk maken!

Koninklijke Visio is dé organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen, school of vrije tijd. Om de dienstverlening in het kader van (re-)integratie te vergroten en te versterken met als doel mensen aan het werk te krijgen en te houden bestaat er binnen Koninklijke Visio de afdeling Visio Zicht op Werk.

Het werkveld van de manager Zicht op Werk bevindt zich binnen het domein Revalidatie & Advies. Dit domein heeft primair tot doel om cliënten met een visuele en bijkomende beperkingen te ondersteunen en adviseren bij het (opnieuw) leren benutten van mogelijkheden, het verwerken en leren omgaan met de beperking, het aanleren van (nieuwe) vaardigheden, het bevorderen van de integratie thuis en/of op het werk, een en ander conform revalidatieplan, met als doel hun wens tot zelfstandig leven, leren, werken en wonen te verwezenlijken. Binnen dit domein wordt onderzoek en revalidatie geboden op basis van het revalidatiemodel van Visio.

M.b.t. de inzet liggen er twee opties voor:

1.1 manager voor 1,0 FTE
2.2 managers voor ieder 0,5 FTE (regio verdeling)

Geef in jouw sollicitatie duidelijk aan voor welke optie je gaat. Voor interne kandidaten is optie 2 in combinatie met aanvullende huidige werkzaamheden bespreekbaar.

Ben jij onze nieuwe Manager Zicht op Werk?

Dit krijg je:

• een contract voor bepaalde tijd tot 1 januari 2021, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd
• een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie met ontwikkelperspectief
• een aanstelling voor 36 uur per week of 18 uur per week
• een collegiale en fijne werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s
• een goed bruto maandsalaris van max. € 4.499,- op fulltime basis (FWG 60)
• de standplaats is in overlegruim aanbod scholingen en trainingen door de Visio Academie
• goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en collectieve verzekeringen

Dit ga je doen:

• het ontwikkelen van een visie, een kostendekkend operatie en (innovatieve) dienstverlening ten behoeve van het re-integreren en toeleiden naar werk van cliënten (re-)integratiedienstverlening 
• het jaarlijks opstellen, evalueren en bijstellen van de gewenste groei-ontwikkeling van deze (re-)integratiedienstverlening binnen Koninklijke Visioen binnen de vastgestelde kaders
• het ontwikkelen en optimaliseren van de interne organisatie rondom de (re-) integratiedienstverlening
• het intern en extern op de kaart zetten van de (re-) integratiedienstverlening t.b.v. arbeidscliënten van Koninklijke Visio
• het aansturen van de adviseurs arbeid, arbeidsdeskundigen en andere arbeidsgerelateerde medewerkers

Dit ben jij:

• een ondernemende manager met een duidelijke visie en een mensgerichte benadering
• kennis op hbo+-niveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een afgeronde voortgezette managementopleiding
• meerdere jaren ervaring met leiding geven
• specifieke kennis van de werking van de arbeids- en re-integratiemarkt en de vertaling hiervan naar visie, beleid, doelstellingen en dienstverlening
• visie op het totale gebied van de (re-)integratiedienstverlening Visio Zicht op Werk producten, wet en regelgeving, externe partijen, concurrentie, etc
• kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent arbeid en (re-)integratie
• kennis en ervaring met projectmanagement, (complexe) verandermanagement, contractmanagement en relatiebeheer
• je beschikt over een grote dosis tact en overtuigingskracht en je weet tegenstellingen te overbruggen
• je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, veranderingsbereidheid, het vermogen om overzicht te houden en om te verbinden: je zoekt proactief naar succesvolle samenwerking

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Henk Wijgers, directeur Cliëntservices & Zorgcontractering op telefoonnummer 06-42910448. Wij ontvangen je sollicitatie met CV graag vóór 10 januari a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!