Manager Revalidatie en Advies

Wij zijn op zoek naar jou

Ben jij een mensgerichte, ondernemende en inspirerende manager? Wil jij samen met hoogopgeleide professionals bijdragen aan toekomstbestendige revalidatiezorg? Vind je het leuk om leiding te geven aan een regionaal expertisecentrum én een locatie voor intensieve revalidatie? Dan zoeken we jou!

Als manager Revalidatie en Advies werk je op twee verschillende locaties op hetzelfde terrein in Apeldoorn. 

Allereerst ben je werkzaam als manager Revalidatie en Advies (R&A) op het regionale expertisecentrum Apeldoorn. Hierbij draag je integrale verantwoordelijkheid voor het operationeel-tactisch management van het regionale revalidatiecentrum, waarin de medewerkers zowel op locatie als ambulant hun werkzaamheden uitvoeren. Je stuurt +/- 20 Fte hoogopgeleide professionals en zorg-ondersteunende medewerkers aan en faciliteert hen, zodat zij hun werk goed en met plezier kunnen uitvoeren. Daarnaast stuur je op inhoudelijke en bedrijfsmatige resultaten conform de begroting en het jaarplan. Je staat voor een uitdagende veranderopgave om een efficiëntieslag te realiseren en de transitie richting Stepped Care vorm te geven

Daarnaast ben je als manager R&A, samen met de clustermanager, verantwoordelijk voor de Visio Het Loo Erf. Dit is de enige locatie in Nederland waar intensieve revalidatie voor blinde en slechtziende mensen wordt geboden. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor personeelsmanagement, bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en de veranderopgave om intensieve revalidatie toekomstbestendig vorm te geven. Het jaarplan en de begroting van Het Loo Erf zijn de kaders waarop je op resultaten stuurt. 

Visio Het Loo Erf en het expertisecentrum Apeldoorn liggen op een prachtige locatie midden in het kroondomein in Apeldoorn. Visio biedt cliënten (intensieve) revalidatie op het gebied van leven, leren, wonen en werken. Daarbij spelen we in op de problemen en hulpvragen van de cliënt, ook als die zich niet lenen voor een standaardoplossing. We kijken hierbij naar wat wél kan en maken meedoen voor de cliënt mogelijk.

Ontdek de unieke kans om jouw carrière een boost te geven in deze prachtige combi-functie. Binnen deze functie ligt de focus op operationeel-tactisch management, en we moedigen enthousiaste managers, ook vanuit andere sectoren, aan om te solliciteren. 

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:

Ben jij onze nieuwe Manager Revalidatie & Advies?

Dit krijg je

• Een plezierige werkomgeving met enthousiaste en ondernemende collega's;

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32-36 uur per week;

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5370,- (FWG 60) o.b.v. 36 uur;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een ruim aanbod aanvullende voorwaarden denk hierbij aaneen fietsplan, fiscalevoordelen
  bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket;

• Volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan gespecialiseerde professionals en zorg-ondersteunende medewerkers, zodat zij optimale revalidatie aan onze cliënten kunnen leveren. Dit doe je als enige manager op het expertisecentrum, terwijl je op de intensieve revalidatie samenwerkt met de clustermanager;

• Jouw aandacht zal vooral gericht zijn op interne vraagstukken. Je inspireert, coacht je teams en neemt hen mee in de veranderingen. Jouw collega clustermanager richt zich hiernaast ook op tactisch-strategische vraagstukken, zoals positionering in de keten, aanbod dienstverlening en relatiebeheer;

• Je stuurt op het realiseren van de productie en op het optimaliseren van de in- en doorstroom van de cliënttrajecten;

• Je zet daartoe in op goede samenwerking tussen regionaal expertisecentrum Apeldoorn en de Intensieve revalidatie bij Visio het Loo-erf;

• Je zet effectief en efficiënt mensen en middelen in;

• Je stemt de activiteiten af binnen je team, binnen het MT en met andere domeinen en ondersteunende diensten;

• Je vertaalt jaarlijks het landelijke R&A plan naar een jaarplan voor jouw locaties;

• Je maakt deel uit van het enthousiaste managementteam R&A.

Dit ben jij

• Een HBO/HBO+ werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO opleiding;

• Management ervaring/ opleiding;

• Kennis van of affiniteit met zorg- en/of revalidatieprocessen;

• Verbindend en ondernemend;

• Een doorzetter met creativiteit én financieel inzicht;

• Een coach en organisatietalent;

• Inspirerend en bereid om te investeren in eigen ontwikkeling;

• Je gaat voor de beste dienstverlening voor de cliënt en werkplezier van de medewerkers met focus op de bedrijfsresultaten.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt?
Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? 
Wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’ ?

Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Ellen Sarr-Jansman,
directeur Revalidatie en Advies, op telefoonnummer 06-5004 1388.

Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet en solliciteer direct via de button hieronder.
De sollicitatiegesprekken vinden medio februari plaats. 
 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!