Ben jij een verbindende interim manager met visie op zorg en heb je ervaring met teamontwikkeling? Heb je daarnaast inhoudelijke kennis op het gebied van plannen en ben je per direct beschikbaar? Dan zoeken wij jou!
Werken bij Visio is speciaal. Je werkt voor een unieke doelgroep – visueel beperkte mensen - en we hebben als expertisecentrum dé specialistische kennis in huis. Je kijkt naar wat wél kan. Je kijkt naar wat wél kan. Jij als (interim) Manager Planning maakt het verschil door je focus op het optimaliseren van het logistieke proces en de teamontwikkeling van de afdeling planning.
Dit krijg je:
Dit ga je doen:
Dit ben jij:
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Desirée Cuperus-Krol, directeur Revalidatie & Advies, op telefoonnummer 06 – 52 67 97 65. Je motivatie en cv ontvangen wij graag vóór 22 april 2020 via onze website: www.werkenbijvisio.org
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!