Medewerker Advies

Maak jij het verschil?

Koninklijke Visio zoekt per direct een enthousiaste en gedreven collega voor ons team Advies Haren in Groningen. Kom jij ons team versterken!
Binnen de regio Revalidatie en Advies Noord-Nederland zijn de teams Advies de spil in alle activiteiten op het gebied van ketenzorg, informatievoorziening en andere activiteiten, gericht op onze doelgroepen (cliënten en verwijzers).

Onze missie is ‘Meedoen mogelijk maken voor iedereen met een visuele beperking.” Om dit te bereiken is alles wat we doen gedreven door drie waarden: Verbinden, Ontwikkelen en Ondernemen. Je werkt voor een unieke doelgroep en we hebben als expertisecentrum veel specialistische kennis in huis. Jij als Medewerker Advies maakt het verschil door je klantgerichte werkwijze. Je kijkt vooral naar wat wél kan.

Ben jij onze nieuwe Medewerker Advies?

Dit krijg je

een baan binnen een enthousiast en deskundig team, met een prettige werksfeer;
een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 24 per week met uitzicht op een vast contract;
een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33;
het bruto maandsalaris bedraagt maximaal €3.289 op basis van 36 uur per week (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg);
de mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan;
volop ontwikkelmogelijkheden door onder andere het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

je verstrekt proactief informatie over Koninklijke Visio, de revalidatiemogelijkheden, procedures en overige vormen van zorg- en dienstverlening en je geeft fysiek en digitaal voorlichting aan groepen;
je voert informatieve gesprekken met (potentiële) cliënten en hun vertegenwoordigers;
je bent met collega’s verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse activiteiten gericht op cliënten en verwijzers;
je bent verantwoordelijk voor het organiseren van PR-activiteiten en het leggen en onderhouden van contacten met verschillende instanties op het gebied van de zorg;
je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete acties;
je hebt nauw contact met de behandelende professionals en vertaalt hun ideeën en wensen naar concrete activiteiten;
je neemt actief deel aan bijeenkomsten, presentaties en beurzen;
je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwsbrieven.

Dit ben jij

je hebt een HBO werk en denkniveau;
je hebt een klantgerichte en resultaatgerichte instelling;
je toont initiatief en bent zelfstandig en stressbestendig ;
je bent creatief, flexibel en communicatief sterk;
je bent goed in organiseren;
je hebt een enthousiaste en flexibele werkinstelling;
je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord én geschrift;
je hebt kennis van MS Office;
affiniteit met mensen met een visuele beperking is een pre.

Enthousiast?

Is dit dé baan waarvan jij enthousiast wordt en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’? Manager José Kroesen manager Cliëntservices & Advies vertelt je graag meer over deze vacature. Ze is bereikbaar op 06-15 23 88 33.
Je sollicitatie zien wij graag vóór 30 april tegemoet via onze website www.werkenbijvisio.org
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

De sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 11 mei en een tweede gesprek op dinsdag 17 mei.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!