Visio is een erkende expertise-organisatie op het gebied van zorg, onderwijs en participatie van en voor mensen met een visuele beperking. Dat betekent dat er veel kennisontwikkeling en innovatie plaatsvindt. Elke dag ontstaan er nieuwe vragen en vinden we nieuwe antwoorden! Binnen de sector is sprake van expertisegroepen rond in totaal 25 verschillende kennisgebieden. Denk aan onderwerpen als oriëntatie & mobiliteit, visueel verstandelijke beperking, toegankelijkheid, arbeid of niet-aangeboren hersenletsel. Ontwikkelingen die gaande zijn hebben te maken met intensievere samenwerking in de sector, het betrekken van ervaringsdeskundigen, inzet van communicatiemiddelen en het vinden van effectieve manieren van (samen)werken en adviseren aan onderzoekers of de eigen organisatie.
KEI ontwikkelt, toetst, deelt en borgt kennis en expertise over leven met een visuele beperking. In allerlei expertiseprogramma’s werken de professionals van KEI samen met (inter-)nationale collega-instellingen en wetenschappers, vaak ook samen met de doelgroep. Visio neemt daarnaast deel in verschillende internationale netwerken en is aanwezig bij belangrijke internationale congressen.
Afwisselend en inspirerend
Werken bij KEI is afwisselend en inspirerend. In het team werken nationale en internationale programmamanagers, kenniscoördinatoren, beleidsmedewerkers en ondersteuners. Er is veel ruimte jezelf te ontwikkelen. KEI is een relatief jong en dynamisch team, waarin naast werk ook aandacht is voor elkaar. Je bent vrij om je werk, uren en werkplaats in te delen, zolang je je werk maar op tijd af hebt! Zelfstandig kunnen werken is daarom belangrijk. Spreekt jou dit aan? Kom eens bij Visio kijken.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Marieke van de Kerkhof, Manager Kennis, Expertise en Innovatie (KEI) telefoon: 06 52 67 97 48
Wij ontvangen je sollicitatie met cv graag voor 22 januari 2021 via onze website www.werkenbijvisio.org.
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!