HR Adviseur

Wij zijn op zoek naar jou!

Ben jij een enthousiaste, ervaren en assertieve all-round HR adviseur die zich graag inzet voor een maatschappelijke organisatie? Ga jij voor resultaat met oog voor de mens? Zoek jij naar oplossingen en werk je graag samen met bevlogen collega’s? Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren bij ons!  

Werken bij Koninklijke Visio is speciaal. Bij Visio kan iedereen terecht met vragen over slechtziend of blind zijn. Visio biedt informatie en advies, maar ook verschillende vormen van onderzoek, begeleiding, revalidatie, onderwijs en wonen. Deze diensten zijn er voor mensen die slechtziend of blind zijn, ook als zij daarnaast een verstandelijke, lichamelijke of andere zintuiglijke beperking hebben. Visio kijkt naar wat wél kan en maakt meedoen voor alle cliënten mogelijk. 

Als HR adviseur maak jij het verschil door jouw advisering en ondersteuning voor het domein Wonen & Dagbesteding Noord Nederland. Deze uitdagende adviesfunctie doe je samen met een collega HR adviseur. De locaties waarvoor je werkzaam bent, zijn gelegen in Vries (standplaats), Haren, Burgum, Hoogeveen, Ruinen, Meppel en Emmen. Samen met je collega’s van W&D is het jouw kerntaak om te zorgen dat onze medewerkers een goede kwaliteit van dienstverlening leveren en met plezier aan het werk zijn. Zo kan W&D de doelstelling richting de cliënten waarmaken. 

Je maakt deel uit van een ervaren landelijk team van tien betrokken HR adviseurs en vier recruiters, die werkzaam zijn voor de andere domeinen van Visio. Ook neem je deel aan HR-projecten die voortkomen uit ons jaarplan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan actualisatie van het Functiegebouw en Regie op Verzuim. Ervaring met deze thema’s is dus een pré. 

Ben jij onze nieuwe HR Adviseur?

Dit krijg je

  • een afwisselende, uitdagende en interessante functie voor 32 uur per week;

  • een enthousiast team van resultaatgerichte en gedreven collega’s die je ideeën en inbreng waarderen;

  • een contract voor de duur van een jaar, met de intentie dit daarna om te zetten naar onbepaalde tijd;

  • arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 55;

  • hybride werken;

  • je maakt onderdeel uit van een landelijk team, af en toe reizen in verband met gezamenlijke bijeenkomsten hoort er bij.

Dit ga je doen

  • je vervult een veelzijdige en zelfstandige HR adviesfunctie;

  • je bent sparringpartner voor de directeur en managers W&D in Noord Nederland bij de uitvoering van het HRM beleid;

  • je bent actief betrokken bij de basis op orde brengen op HR-gebied;

  • je neemt deel aan of leidt een Visio breed HR-project op gebied van het Functiegebouw of Regie op Verzuim.

Dit ben jij

  • je bent een ervaren en gedreven HR-adviseur met een afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een grote organisatie;

  • je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent in staat om deze te vertalen naar de praktijk;

  • je hebt kennis van sociale wetten en arbeidsrecht;

  • je bent een energiek, transparant en doortastend persoon die gaat voor resultaat;

  • je bent in staat om mensen mee te krijgen en kan goed omgaan met weerstand;

  • je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Enthousiast?

Is deze baan jou op het lijf geschreven en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet. Heb je vragen, neem dan contact op met Senta Mooijman, Manager HR advies en recruitment, tel. 06 55142323 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!