Helpende/Begeleider/Verzorgende IG Niveau 2 of 3 

Begeleiding en intensieve zorg

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Binnen Wonen & Dagbesteding te Vries zijn wij voor de woongroep Rietwal 18-20 opzoek naar een helpende, helpende plus of begeleider niveau 3.  

Op Rietwal 18-20 wonen 11 gezellige cliënten in de leeftijd van 29 tot 61 jaar. Er zijn 6 cliënten rolstoel gebonden, en 5 cliënten mobiel of deels rolstoel gebonden. Bij de zorg voor cliënten die in een rolstoel zitten maak je gebruik van een tilliftsysteem.
Als helpende/begeleider verzorg je de cliënten bij vrijwel alles wat ze doen. Zoals ondersteuning bij het eten, douchen, badderen, naar bed brengen en van bed halen. Ook komen er verpleegtechnische handelingen voor en het geven van sondevoeding. De cliënten zoeken dan ook een zorgzaam type die ze nabijheid kan bieden.

Je kunt de cliënten al laten genieten van de kleinste dingen. Met een beetje creativiteit bezorg je ze al snel een fijne dag. De cliënten van Rietwal 18-20 vinden het heerlijk om een wandeling te maken, muziek te luisteren, koken/bakken, snoezelen, zwemmen, en fietsten met de rolstoelfiets. Deze activiteiten proberen wij steeds aan te bieden. Zo helpen ze mee met koken, ze staan erbij in de keuken en genieten van de geuren. Tijdens het zwemmen zijn ze even uit hun stoel en voelen ze zich vrij in het water.

Wees welkom om je aan te sluiten bij ons gezellige team! Je werkt de vroege en late dienst met een tussendienst die heen en weer ondersteunt op Rietwal 18-20. Het kan ook zo zijn dat jij de tussendienst werkt. Mocht je enthousiast gemaakt zijn en meer willen weten over de woning, bel gerust of kom gezellig eens bij ons langs. Daarnaast kun je ook het filmpje hieronder bekijken. Hopelijk tot snel!

 

 

Ben jij onze nieuwe helpende(plus) of begeleider/verzorgende IG?

Dit krijg je

  • een uitdagende en veelzijdige functie

  • gedreven en enthousiaste collega`s

  • werkdagen met vroege diensten, tussendiensten en late diensten, ook tijdens weekenden en feestdagen

  • een tijdelijk contract op Rietwal 18/20 voor zwangerschapsvervanging en ziekte, daarna zijn er mogelijkheden om bij Visio in de flexpool te blijven werken (wellicht is het ook mogelijk om daarna op een andere woning te werken, maar dat is afhankelijk van de vacatureruimte die dan beschikbaar is)

  • een salaris voor  helpende FWG 25, min. €2093 en max. €€2911 en voor niveau 3  een salaris FWG 35 min. €2338 en max. €3294 op basis van 36 uur per week (als helpende plus ontvang je een salaris conform FWG 30)

  • goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%

  • keuze uit voordelige extra’s zoals korting op een weekendje weg of je sportschool abonnement

Dit ga je doen

  • werken met een unieke doelgroep: cliënten met een visuele en verstandelijke beperking

  • cliënten ondersteunen bij de ADL, denk aan: helpen met aankleden, douchen, of eten geven

  • samen leuke activiteiten ondernemen, denk aan: snoeselen, zwemmen of fietsen

  • zorgen voor een prettige woonsfeer

  • observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

  • uitvoering geven aan het cliëntplan

Dit ben jij

  • in het bezit van een agogisch of zorg gerelateerd diploma op niveau 2 of 3

  • leergierig, behulpzaam en zorgzaam

  • flexibel, geduldig en je weet een gezellige sfeer te creëren

  • een goed observerend vermogen en een open houding

  • een zelfstandige collega met oog voor de cliënten

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer 06-31143633 of via gwendawiersma@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!