Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen. Als GZ-psycholoog ben je de spil in het revalidatieproces bij de diagnostiek én behandeling. Jij kijkt, net als wij, naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk. Heb je nog geen ervaring met de visuele problematiek? Geeft niet, via onze academie brengen we je dat bij.
Wil jij weten hoe het is om als GZ-psycholoog bij Visio te werken? Bekijk dan deze video!
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Fréderique Reinhoud, manager Revalidatie & Advies, op telefoonnummer 06-46 94 40 76 . Je sollicitatie met cv ontvangen wij graag vóór 24 juli a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 26 juli 2022.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!