Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen. Als GZ-psycholoog ben de spil in het revalidatieproces bij de diagnostiek én behandeling. Jij kijkt, net als wij, naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk. Natuurlijk start je eerst met diagnostiek blokken maar wat is fijner voor cliënt en behandelaar als je nadat je je cliënt hebt onderzocht hem of haar kunt behandelen. Heb je nog geen ervaring met de visuele problematiek? Geeft niet, via onze academie brengen we je dat bij.
Wil jij weten hoe het is om als GZ-psycholoog bij Visio te werken? Bekijk dan deze video!
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met John Reijnders, manager Revalidatie & Advies, op telefoonnummer 06 – 14 31 22 32.
Je reactie ontvangen wij graag vóór 7 april 2021 via onze website www.werkenbijvisio.org.
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!