Wil jij vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen? En een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze expertise? Koninklijke Visio is een expertisecentrum waar mensen met een visuele beperking terecht kunnen voor al hun vragen, ook als er sprake is van psychopathologie of een bijkomende verstandelijke, zintuiglijke of lichamelijke beperking. De vraag van de cliënt staat altijd centraal. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niét kan. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.
Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen. Als GZ psycholoog ben je de spil in het revalidatieproces bij de diagnostiek én behandeling. Jij kijkt, net als wij, naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk. Je bent van betekenis voor onze cliënten.
“De hulp die ik heb gekregen van de GZ-psycholoog was voor mij echt belangrijk, hierdoor heb ik de macht over mijn eigen leven teruggekregen”. – Guido, cliënt bij Visio.
Wij bieden extra opleidingen en cursussen
Als je bij ons start als GZ psycholoog zal je via de Visio – academie cursussen en opleidingen volgen specifiek over visuele problematiek. Dus als je daar nog geen ervaring mee hebt of kennis van hebt, dan is dat helemaal niet erg.
“Ik werk al veel jaren bij Visio en ik heb gemerkt dat ik in diagnostisch en psychotherapeutisch opzicht voldoende ruimte heb om cliënten te helpen met hun diversiteit aan problematieken. Deze variatie heeft voor mij altijd stimulerend gewerkt “. Jo Vandermeulen, klinisch psycholoog/ klinisch neuropsycholoog/kwaliteitsregister psychotherapeuten.
Expertise ontwikkeling iets voor jou?
Naast het werken met cliënten, doen wij ook veel aan expertise ontwikkeling via ons team Kennis, Expertise en Innovatie. Hier wordt nieuwe expertise ontwikkeld of al bestaande expertise doorontwikkeld. En natuurlijk zijn wij ook altijd op zoek naar nieuwe inzichten, onderzoeken en innovaties. Als je eenmaal je draai bij ons hebt gevonden, zijn er wellicht leuke expertise projecten waar je in kunt deelnemen.
Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden, de mogelijk om te promoveren en de kans om je te verdiepen in het werken met cliënten met een visuele beperking en/of visuele perceptieproblematiek mogelijk ten gevolge van NAH, CVA, Alzheimer en /of andere oorzaken.
“Omdat we bij Visio werken met kind & jeugd, volwassenen en intensieve revalidatie kan je je hier heel breed ontwikkelen.” - Sandra van der Meijden, GZ psycholoog bij Visio
Meehelpen met de ontwikkeling van collega’s
Wij willen de komende jaren sterk investeren in het opleiden van nieuwe
GZ psychologen. Wij zijn op zoek naar een nieuwe GZ collega die met ons deze ontwikkeling wil doormaken en zich zo nodig wil inzetten als werkbegeleider of praktijkopleider.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je weet dat het bij jou past en een goed gevoel kan geven? Reageer dan snel. Onze collega Roselien Neervoort, neuropsycholoog, vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Roselien kun je bereiken op 06-46 00 86 95. Manager Patricia van Hilten vertelt je graag meer over de vacature. Patricia kun je bereiken op tel: 06–119 22 661. Je reactie ontvangen wij graag via onze website www.werkenbijvisio.org.
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!