"Meedoen mogelijk maken" voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking
Koninklijke Visio biedt met zo’n 3.000 medewerkers revalidatie, advies, zorg, wonen, dagbesteding en onderwijs aan mensen met een visuele en soms ook verstandelijke en/of meervoudige beperkingen. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen, onderwijs of vrije tijd. Het domein Revalidatie & Advies zoekt voor locatie Rotterdam een ergotherapeut (24uur) en een revalidatietherapeut (24uur) voor het team dat zich richt op mensen met zowel een visuele als verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand, wel of niet in combinatie met meervoudige beperkingen.
Als ergotherapeut/revalidatietherapeut krijg je te maken met een grote variëteit aan hulpvragen en visuele problematiek van cliënten en hun cliëntsystemen. Jij bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van de hulpvragen en uitvoeren van revalidatie, gericht op het in kaart brengen en het leren omgaan met de gevolgen die de visuele en verstandelijke/bijkomende beperking heeft voor een cliënt in het dagelijks functioneren en ontwikkeling. De zorg die wij vanuit Visio leveren aan de cliënt en hun cliëntsysteem is gespecialiseerde revalidatie zorg. Om nieuwe medewerkers eigen te maken met deze gespecialiseerde revalidatie zorg wordt veel tijd geïnvesteerd in het inwerken en scholing vanuit de eigen organisatie. Jij bent bereid om tijd en energie te stoppen in deze bijscholing en verwacht ook hier meerdere jaren bij ons mee aan de slag te gaan. Binnen het Visuele en Verstandelijk Beperkten team in Rotterdam merken we dat er steeds meer complexe hulpvragen aangemeld worden waarbij een ergotherapeutische benadering en een benadering vanuit de sensorische informatieverwerking zeer gewenst is.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met met Marten Verduijn, te bereiken op 06 469 441 141. Je sollicitatie met CV ontvangen wij graag vóór 1 februari a.s. via onze website: www.werkenbijvisio.org
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!