Wil je bijdragen aan de arbeidsparticipatie van cliënten met een visuele beperking? Wil je niet elke dag op dezelfde locatie werken? Vind je het leuk en interessant om op uiteenlopende werkplekken te komen? Denk je graag creatief? Hou je van een grote mate van zelfstandigheid, maar vind je sparren met collega’s ook prettig? Werk je graag aan je professionele ontwikkeling en die van een relatief jonge afdeling binnen Koninklijke Visio? Dan nodigen wij jou van harte uit te solliciteren!
Koninklijke Visio biedt een afwisselende functie: het ene moment doe je een ICT onderzoek op de locatie in Eindhoven, het andere moment een werkplekonderzoek in een kantoortuin. Een dag later kan dit in een rechtbank, fabriek of een sociale werkplaats zijn. Als ergotherapeut weet je als geen ander met een brede blik de situatie van de cliënt en zijn mogelijkheden in relatie tot werk te analyseren en adviezen te geven ter verbetering van zijn functioneren.
Bij Koninklijke Visio kan iedereen terecht die vragen heeft over een visuele beperking. Koninklijke Visio biedt onder meer informatie en advies, onderzoek en revalidatie. Het domein Revalidatie & Advies Zuid zoekt voor de locatie Eindhoven een ergotherapeut arbeid als uitbreiding op het bestaande multidisciplinaire team. Je kunt ook voor één van de andere locaties in Zuid-Nederland worden ingezet.
Kernbegrippen
Zorgvuldig - Creatief - Slimme aanpassingen - Empathisch - Tactvol - Communicatief goed vaardig in woord en geschrift.
Word je hiervan enthousiast?
Dan horen we graag via een gerichte motivatiebrief en cv waarom je voor Visio wilt komen werken en wat jouw toegevoegde waarde voor ons team is.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daniella de Wit, Landelijk manager Visio Zicht op Werk, danielladewit@visio.org.
We ontvangen je sollicitatie graag via onze website www.werkenbijvisio
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!