Directeur Wonen en Dagbesteding (tijdelijk)

Maak jij het verschil?

Wij zoeken binnen onze organisatie een “potential” die over voldoende ambitie en competenties beschikt om gedurende de periode van circa 1 jaar de functie van Directeur W&D Midden te kunnen vervullen.

We zien deze functievervulling als een opstap naar een structurele positie op directieniveau. Visio wil graag getalenteerde en gemotiveerde medewerkers de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we gedurende deze periode je ontwikkeling actief zullen ondersteunen.

Ben jij onze nieuwe directeur Wonen en Dagbesteding?

Dit krijg je

• een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie met ontwikkelperspectief
  
• een contract voor 36 uur per week
  
• een bruto maandsalaris van maximaal € 6396,00 (FWG 70) op fulltime basis met doorgroeimogelijkheden op basis van ontwikkeling naar FWG 75
  
• arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg
  
• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan
  

Dit ga je doen

• je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van het subdomein W&D Midden
  
• je maakt onderdeel uit van het directieteam
  
• je draagt bij aan de strategische beleids- en besluitvorming
  
• je werkt binnen vastgestelde kaders (strategie, kaderbrief, begroting) vanuit een duidelijke visie die je met je managementteam vertaalt naar ambitieuze doch haalbare jaardoelstellingen
  
• je stuurt op belangrijke prestatie-indicatoren zoals cliënt- en medewerkertevredenheid en op de realisatie van de afgesproken begroting
  
• je werkt aan de doorontwikkeling van de dienstverlening
  
• je zorgt voor de ontwikkeling van organisatie en medewerkers
  
• je vertegenwoordigt Visio naar externe belanghebbenden en in relevante netwerken
  

Dit ben jij

• een enthousiaste collega met een academisch werk- en denkniveau met ruime managementervaring
  
• je weet uitstekend de balans te vinden tussen cliëntgericht werken en een gezonde bedrijfsvoering
  
• ervaren met bedrijfsmatige, financieel economische en veranderingsprocessen en je hebt de ambitie om je hier verder in te ontwikkelen.
  
• een stevige en communicatief vaardige persoonlijkheid die het leuk vindt te werken in een dynamische omgeving met verschillende stakeholders en belangen
  
• goed in staat om te gaan met belangentegenstellingen, je zorgt waar mogelijk voor draagvlak en verbinding en bent tevens in staat om bij weerstand vast te houden aan vastgestelde uitgangspunten
  
• een conceptueel denker die werkt vanuit een duidelijke visie en deze ook met enthousiasme weet over te brengen op medewerkers
  
• je coacht medewerkers en zorgt ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen
  
• gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten, je werkt vanuit de kernwaarden van Visio en bent hierop ook aanspreekbaar
  
• je gaat voor een verdere loopbaan binnen Visio en bent bereid daar ook zelf flexibel mee vorm aan te geven
  

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je enthousiast wordt en waarvan je vindt dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan voor 17 juli 2019. Heb je vragen neem dan contact op met Jules de Vet, voorzitter Raad van Bestuur a.i., op telefoonnummer 06-53830319.

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!