Concernmanager Expertise & Kennisontwikkeling

Maak jij meedoen weer mogelijk?

Ben jij organisatorisch sterk, verbindend én wil je een bijdrage leveren aan een inclusieve samenleving? Lees dan verder over deze interessante functie bij Koninklijke Visio. 

De professionals van Visio zetten zich iedere dag in voor goede zorg en onderwijs voor mensen met een visuele beperking. Tegelijkertijd werken we aan de zorg en het onderwijs van morgen. We zoeken naar antwoorden op steeds weer nieuwe vragen en uitdagingen. Dat doen we samen: met de doelgroep, met universiteiten en hogescholen en onze partners in de branche. Ons doel is om de participatie van mensen met een visuele beperking in Nederland te versterken. Onze ambitie reikt ook over de grenzen van Nederland: door deelname aan Europese projecten, internationale onderzoeken en netwerken en met programma’s in zes landen in Afrika en het Midden-Oosten. 

Het team Expertise & Kennisontwikkeling faciliteert dit voor de gehele organisatie. Hoe krijgen we de juiste vragen en relevante issues in beeld? Hoe realiseren we projecten en programma’s met impact en op een effectieve manier? Hoe verspreiden we kennis binnen en buiten onze branche? Er komt van alles voorbij: van leerlijnen voor het onderwijs, inzet technologie, sociale veiligheid, visuele aandoeningen bij CVI of NAH, arbeidsmarkt tot inclusief stemmen. 

Als concernmanager Expertise & Kennisontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de expertisefunctie van Visio. 

Ben jij onze nieuwe Concernmanager Expertise & Kennisontwikkeling?

Dit krijg je

  • een afwisselende, uitdagende en interessante functie voor 36 uur per week;
  • standplaats Huizen met de gelegenheid om te werken op andere Visio locaties en thuis;
  • een gemotiveerd team met collega’s die oog hebben voor elkaar en zich samen inzetten om door middel van kennis de participatie van mensen met een visuele beperking te versterken; 
  • een innovatief domein met veel aandacht voor vernieuwing en professionalisering;
  • een contract voor de duur van een jaar, met de intentie dit daarna om te zetten naar onbepaalde tijd;
  • arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 70 (inschaling op basis van kennis en ervaring);
  • je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden door het ruime aanbod aan trainingen vanuit de Visio Academie;
  • je hebt de mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan of HelloFresh abonnement.

Dit ga je doen

  • je geeft integraal leiding aan het team E&K (27 personen) en draagt zorg voor afstemming van activiteiten met het team en andere organisatieonderdelen; 
  • je adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering in de strategische beleid- en besluitvorming omtrent de expertisefunctie en coördineert deze;
  • je vertegenwoordigt Visio als kennisdirecteur in de regiegroep van Kennis over Zien. Onder de naam Kennis over Zien werken wij samen met Bartiméus, Robert Coppes Stichting, Oogvereniging en Maculavereniging aan het ontwikkelen en delen van kennis over visuele beperkingen; 
  • je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van het meerjarenplan Kennis over Zien van de deelsector en de aansluiting bij de kennisactiviteiten binnen Visio;
  • je vertegenwoordigt Visio m.b.t. de expertisefunctie in relaties met andere partijen en werkt hierbij intensief samen met de portfoliomanager Kennis over Zien, de kennisdirecteuren van de collega-organisaties en andere stakeholders, waaronder ZonMw; 
  • je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van het team;
  • je versterkt de internationale samenwerking door te investeren in betrokkenheid bij de juiste netwerken en initiëren van of participeren bij internationale (met name Europese) projecten;
  • je investeert in een sterke betrokkenheid tussen de diverse professionals binnen Visio die een bijdrage kunnen leveren aan innovatie, verandering, kennisontwikkeling en productontwikkeling;
  • samen met het team en de afdeling Onderzoek & Zorgverbetering signaleer je intern en extern ontwikkelingen en vragen die kunnen leiden tot nieuwe projectvoorstellen en in afstemming met relevante interne en externe betrokkenen plan je diverse projecten en programma’s.

Dit ben jij

  • je bent een ervaren en gedreven manager met ruime ervaring in een grote organisatie;
  • je bent in staat om complexiteit te reduceren en telkens vanuit de bedoeling de juiste personen bij elkaar te brengen en te zoeken naar wat wél kan;
  • je bent een energiek, verbindend en doortastend persoon die gaat voor resultaat; 
  • je bent in staat om een visie uit te denken, om te zetten in concrete plannen en uit te dragen naar betrokken stakeholders; 
  • je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, kunt goed luisteren en weet je positie te pakken in een complex speelveld;
  • je hebt een afgeronde relevante opleiding op academisch niveau; 
  • je hebt ruime ervaring met leidinggeven; 
  • je hebt ervaring met kennismanagement, subsidiestromen, projectmanagement, onderzoek, innovatie en productontwikkeling. 

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Wil  jij een bijdrage leveren aan onze missie: ‘Meedoen mogelijk maken’? Reageer dan snel. Je sollicitatie met cv ontvangen we graag uiterlijk 31 oktober via onze website www.werkenbijvisio.org. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 
Heb je vragen neem dan contact op met Annelies Versteegden, lid Raad van Bestuur, via telefoonnummer 06-20015367. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!