De afgelopen tijd zijn er veel ontwikkelingen geweest. Visio heeft mooie stappen gezet in het verbeteren van de bedrijfsvoering. Belangrijke verbeteringen in managementinformatie, het afsluitproces en de beschikbaarheid van financiële informatie zijn gerealiseerd. Op dit moment ligt de focus van de afdeling op vooronderzoek, waaronder benchmarking, wachtlijstgegevens, dashboards en het opstellen van risicoanalyses. Het huidige team staat te springen om een frisse wind die vol enthousiasme de afdeling mee wil nemen in de wondere wereld van data-analyse. Het is een nieuwe functie binnen de organisatie dus er is voldoende ruimte voor eigen invulling en initiatief. Je hoeft niet alles te weten van de zorgsector, want je krijgt voldoende ruimte om de sector te leren kennen. Binnen de organisatie zijn er genoeg collega’s die jou dolgraag meer vertellen over zorg binnen Visio. Als je het nodig vindt, neem je op eigen initiatief een kijkje in de keuken van andere zorginstellingen.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Susanne Kersten, Manager Control, op telefoonnummer 06-52412066.
De reactie met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 1 juli.
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!