Bij Visio Onderwijs Haren gaan kinderen in de leeftijd van 4 tot 20 jaar met een visuele en ernstige verstandelijke beperking naar de school. Veel leerlingen hebben daarnaast nog extra beperkingen. Denk aan motorische beperkingen, een aan autisme verwante contactstoornis (ASS) of bepaalde syndromen zoals NCL (Neuronale Ceroid Lipofuscinose) of het syndroom van Down. De meeste kinderen wonen thuis en komen naar Visio te Haren om naar school te gaan. Sommige kinderen wonen of logeren op het terrein in Haren en gaan in Haren naar school.
Je gaat werken in het team Zorg in Onderwijs. Tijdens de schoolweken ben je als zorgbegeleider werkzaam in de klas. Daarnaast ben je tijdens de schoolvakanties, studiedagen en margedagen inzetbaar bij de BSB (Buitenschoolse Specialistische Begeleiding) genaamd de vakantieopvang. Verder dien je flexibel inzetbaar bij ziekte en vakanties van collega’s.
De zorg- en begeleidingsvraag van de kinderen is een leuke mix van verzorging en begeleiding in hun ontwikkeling. Waar het ene kind meer vraagt bij de algemene dagelijkse verrichtingen, wordt het andere kind intensiever begeleid bij de structuur van de dag. De intensiteit van de begeleiding is afhankelijk van de ontwikkelingsfase en stemming van het kind; op afstand waar mogelijk; nabij waar nodig. De vaak complexe problematiek van de leerlingen vragen om aanpassingen binnen het onderwijs. Hierbij volg je de leerlijn vanuit school zodat de zorg naadloos aansluit bij de begeleidingswijze en ontwikkeling van het kind. Je staat (samen met je collega’s) dagelijks voor de taak de ziende wereld voor de leerlingen begrijpelijker te maken.
Om leren mogelijk te maken werk je nauw samen met de leerkracht en de andere onderwijscollega’s zoals een leerkrachtondersteuner, onderwijsassistent, vakleerkracht, logopedist en fysiotherapeuten. Jouw werkzaamheden variëren van het ondersteunen bij ADL (algemeen dagelijkse levensverrichtingen) tot individuele begeleiding om het onderwijsproces doorgang te kunnen geven. Indien van toepassing verricht je eenvoudige verpleegtechnische handelingen. Signaleer je knelpunten, dan bespreek je deze in jouw team.
Ook kan het voor komen dat je wordt ingezet in een klas met een uitgebreidere begeleidingsvraag voor leerlingen met 1op1 begeleiding. Je dient hiervoor stevig in je schoenen te staan, consequent en duidelijk te zijn en adequaat te kunnen werken in een team, met de specifieke begeleidingsvraag die er voor de leerling ligt. Wil je nog wat meer weten over de school in Haren? Bekijk dan het filmpje hieronder!
een uitdagende en veelzijdige functie
een contract voor 15 tot 20 uur per week
veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen
gedreven en enthousiaste collega's
salaris FWG 35 minimaal €2.178,00 en maximaal €3.105,00 op basis van 36 uur per week
diensten tijdens schooltijden
goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
keuze uit voordelige extra’s, zoals korting op een weekendje weg, Hello Fresh of op je sportschool abonnement
werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende kinderen met ieder een specifieke, unieke zorgvraag
collega’s en leerkrachten assisteren bij de dagelijkse zorg/begeleiding van kinderen in het onderwijsproces
meedraaien met de schoolse lessen en daarom heen zorgtaken en veiligheid bieden naar gelang van de zorgvraag
bieden van individuele begeleiding ten behoeve van het onderwijsproces en het ondersteunen bij ADL
kijken en innoveren, “wat kan wel”
werken in teamverband
leergierig en behulpzaam
toegankelijk en makkelijk initiatief nemend
doortastend, adequaat, consequent
je bent flexibel
empathisch en staat open voor feedback
je hebt een afgeronde agogische en/of zorgopleiding op niveau 3
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk zondag 9 juli 2023. Heb je vragen neem dan contact op met Josina Boonstra, Manager Wonen en dagbesteding 06-31143643
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!