Begeleider | Visueel en Verstandelijk Beperkten | Niveau 3 en 4

Werken met een unieke doelgroep bij Visio de Blauwe Kamer in Breda 

Koninklijke Visio is dé organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen.  Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan.

Zoek jij een fijne nieuwe werkplek als begeleider in de gehandicaptenzorg? Bij Visio vind je dé meest veelzijdige banen in deze richting!

Als begeleider bij Visio geef je intensieve begeleiding aan blinde en slechtziende cliënten met een verstandelijke beperking. Samen met collega’s creëer je een gezellige en veilige omgeving. Je helpt cliënten gedurende de dag, indien nodig, ook met de persoonlijke verzorging en ADL. Sommige cliënten gaan naar de dagbesteding, voor sommige cliënten komt de begeleider dagbesteding naar de woonlocatie.

Je komt te werken bij Visio Blauwe Kamer in Breda. Op dit mooie terrein midden in de natuur staan verschillende woonlocaties.  Werken bij Visio betekent werken met unieke cliënten en gedreven en enthousiaste collega’s.  Natuurlijk krijg je bij Visio de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen en/of verder te scholen.

Wil je bij ons komen werken? We zien graag je sollicitatie tegemoet!

 

Werken bij Visio de Blauwe Kamer

 

Ben jij onze nieuwe Begeleider Niveau 3 of 4?

Dit krijg je

 

  • je werkt in verschillende diensten, in elk geval vroeg- en late diensten, ook tijdens weekenden en feestdagen en bij verschillende locaties ook nacht en/of slaapdiensten
  • ben je beperkt in je flexibiliteit, dan is een plek in de flexpool een mogelijkheid, ook daarin kunnen we vaste contracturen bieden 
  • een contract waarbij we het aantal uur in overleg bepalen, voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • salaris FWG 35 maximaal €3.198,- niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 40 maximaal €3.432,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week
  • goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,83% (2023)
  • overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een flexibel keuzesysteem met veel fiscale voordelen, balansverlof (extra vrije tijd) en een goede pensioenregeling, conform genoemde cao.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen of te scholen. De Visio Academie heeft een uitgebreid scholingsaanbod aan E-learnings en cursussen

Dit ga je doen

 

  • begeleiden en zorg dragen voor kinderen, (jong) volwassenen of ouderen, cliënten met een ernstige verstandelijke en visuele beperking
  • ondersteunen bij de ADL, zoals helpen met wassen, aankleden en eten
  • zorgen voor een prettige woonsfeer/begeleiding die voornamelijk bestaat uit het bieden van nabijheid, structuur en veiligheid en bijdragen aan een zinvolle dag invulling voor de cliënten
  • observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
  • samenwerken in een team met fijne collega’s, we doen er alles aan om samen een fijne werksfeer te creëren

Dit ben jij

 

  • in het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma, zoals maatschappelijke zorg (MMZ),  Verzorgende-IG of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen
  • tactvol, geduldig en communicatief vaardig
  • goed reflecterend op eigen handelen en een gedreven en enthousiaste collega's
  • kennis van autisme, Triple C of LACCS is een pluspunt, maar geen vereiste
  • je kan omgaan met verschillende ontwikkelingsniveaus en past je manier van begeleiden hierop aan

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!  Heb je vragen of wil eerst eens meekijken bij Visio? Neem dan contact op met Esther Dolphijn, recruiter Wonen & Dagbesteding bel/app of mail, 06-15 41 75 93 of estherdolphijn@visio.org. 

 

 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!