Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. Wij zijn voor de woongroep Rietwal 30/32 opzoek naar een enthousiaste collega die ons wil helpen met de begeleiding en verzorging van de doof-blinde doelgroep.
Op Rietwal 30/32 wonen 8 cliënten met heel diverse zorgvragen. Alle cliënten hebben zeer ernstige verstandelijke en lichamelijke beperkingen. Daarnaast hebben alle acht cliënten een visuele beperking en zes cliënten hebben naast de visuele beperking ook een ernstige auditieve beperking. Hierdoor vallen zij in de categorie doof-blind. Een aantal cliënten zijn rolstoel gebonden. In leeftijd variëren de cliënten van 21 tot 71 jaar.
De cliënten hebben stimulans nodig om datgene wat ze nog kunnen doen, ook te kunnen blijven doen. Daarnaast is een fijne sfeer erg belangrijk en onze cliënten doen graag alles in hun eigen tempo. De aandacht ligt op contact en communicatie. Wij communiceren met de cliënten met vier handen gebaren en verwijzers/verwachters. Als je hier al ervaring mee hebt is dit mooi meegenomen, maar anders kun je dit nog bij ons leren. Daarnaast worden er cursussen over communicatiemethodes gegeven die specifiek zijn gericht op doof-blinden.
In de woning beschikken de cliënten allen over hun eigen slaapkamer. Het gaat om een geschakelde woning met 2 woonkamers. Aan beide kanten wonen 4 cliënten. Je wordt aan beide kanten ingezet.
een uitdagende en veelzijdige functie
gedreven en enthousiaste collega`s
werkdagen variërend van 7.00-23.30 uur ook tijdens weekenden en feestdagen
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg
een salaris FWG 35 minimaal €2.110,00 en maximaal €3.009,00 voor niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 40 minimaal €2.236,00 en maximaal €3.154,00
mogelijkheden om nieuwe dingen te leren O.A. over doof-blind
werken met een unieke doelgroep: doof-blinde cliënten
zorg dragen voor volwassen cliënten met een visuele, auditieve, verstandelijke en/of lichamelijke beperking
cliënten waar nodig ondersteunen bij de ADL, denk aan: helpen met aankleden, douchen, of eten geven
uitvoering geven aan het cliëntplan
observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema's
in het bezit van een agogische of zorg gerelateerde opleiding op niveau 3 of 4
leergierig, behulpzaam en zorgzaam
flexibel, geduldig en je weet een gezellige sfeer te creëren
een goed observerend vermogen en een open houding
ervaring met vier handen gebaren en verwijzers/verwachters is mooi mee genomen, maar geen must
een zelfstandige collega met oog voor de cliënten en collega’s
Ben jij ook Visio? Reageer dan snel en stuur je motivatiebrief en cv via onderstaande knop, dit kan tot uiterlijk 27 november. Heb je nog vragen? Bel/app/mail dan met Gwenda Wiersma Recruiter Wonen- en Dagbesteding via 0631143633 of gwendawiersma@visio.org.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!