BBL/Zij-Instromer | Verzorgende IG 

Werken in de zorg zonder diploma

Koninklijke Visio De Vlasborch is niet zomaar een woonzorgcentrum: wij bieden ouderen, die slechtziend of blind zijn, de mogelijkheid om te wonen, te logeren en activiteiten te ondernemen. We werken daarbij in kleinschalige teams om onze bewoners nóg beter te kunnen begeleiden. Het doel is dat bewoners zich thuis voelen en zo zelfstandig en plezierig mogelijk kunnen genieten van een oude dag. 

Kom jij het verschil maken? 

Ben jij zorgzaam en lijkt het je leuk om in de ouderenzorg te werken, maar heb je nog niet het juiste diploma? Lees dan zeker verder! Je kan namelijk, op onze kosten, de BBL-opleiding verzorgende IG (per augustus/september 2023) gaan volgen. De opleiding verzorgende IG leidt jou op tot een professionele zorgverlener op niveau 3. Door theorie en praktijk te combineren pas je direct de geleerde theorie toe op de afdeling waar je gaat werken.

De opleiding  

Tijdens de driejarige opleiding ga je 1 dag in de week naar school bij het Willem I college in Den Bosch en werk je daarnaast minimaal 28 uur (meer uren zijn bespreekbaar) op een vaste afdeling. Gedurende de opleiding wissel je minimaal 1 keer van afdeling om je ontwikkeling te verbreden. Tijdens de opleiding/het werk bij Visio leer je alles over het menselijk lichaam, het verlenen van basiszorg en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen bij mensen met zorgvragen.

Toelatingseisen
-    VMBO kader of theoretische leerweg
-    MAVO
-    Overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO
-    Gediplomeerd Helpende Zorg & Welzijn niveau 2
-    Of hoger geschoold dan bovengenoemd of anders geschoold

Ben jij onze nieuwe BBL Leerling?

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige BBL functie 

• een contract voor in eerste instantie van 1 jaar, welke bij goed functioneren wordt verlengd

• een contract  28-32 uur per week 

• de inschaling van salaris is afhankelijk van je leeftijd. Tot 21 jaar leerling salaris cao VVT. Vanaf 21 jaar afhankelijk van ervaring en leeftijd FWG 35

• goede begeleiding vanuit de organisatie

• veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen

• gedreven en enthousiaste collega's

• goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT

• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan

• prachtige werkomgeving, liggend aan een groot park

Dit ga je doen

• 1 dag in de week naar school, daarnaast werk je 28 uur per week en draag je bij aan de zorg voor onze bewoners

• je ontwikkelt je stapsgewijs tot een professionele zorgverlener op niveau 3

• werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende bewoners 

• collega’s ondersteunen bij de dagelijkse zorg/begeleiding aan bewoners

• werken in teamverband, met veelal een onregelmatigheid van diensten

Dit ben jij

• je wil graag een carriéreswitch maken of je staat aan het begin van je carrière 

• je voldoet aan genoemde toelatingseisen en je Nederlands en rekenen zijn op niveau 2F 

• je komt je afspraken na en pakt verantwoordelijkheid

• toegankelijk en makkelijk initiatief nemend

• een 'aanpakker' en bent flexibel

• empathisch en staat open voor feedback

• je hebt overzicht in de werkzaamheden en weet de balans tussen leren, werken en privé goed te bewaken

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patricia van den Boer, opleidingscoördinator, 06-52679773. 

Selectieprocedure
De onderdelen van de selectieprocedure zijn:
-    Een eerste brievenselectie
-    Een kennismakingsgesprek
-    Een meeloop moment op de locatie
-    Arbeidsvoorwaardengesprek

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!