Adviseur Risicomanagement

Wij zijn op zoek naar jou

‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.

Team Interne Beheersing
Als Adviseur Risicomanagement ben je onderdeel van het team Interne Beheersing (IB). Het team bestaat uit drie medewerkers, de Compliance Officer, de Adviseur Interne Beheersing en de Adviseur Risicomanagement. Je bent verantwoordelijk voor 
de bedrijfsbrede coördinatie van risicomanagement activiteiten en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur (RvB). Hiërarchisch val je onder de manager Bestuursbureau. Je werkt nauw samen met de  afdelingen Zorgcontractering, Zorgadministratie, Financiële Administratie en Control. Je adviseert de directie en managers die betrokken zijn bij het primaire proces. Daarnaast zoek je verbinding met andere stakeholders binnen de organisatie. 

Ben jij onze nieuwe Adviseur Risicomanagement?

Dit krijg je

• Een dynamische omgeving binnen de zorgsector met veel aandacht voor vernieuwing en professionalisering;

• Een verantwoordelijke, uitdagende en gevarieerde functie in een plezierige werkomgeving;

• Een complexe organisatie waar medewerkers met betrokkenheid, professionaliteit en plezier hun werk uitoefenen;

• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, o.a. door opleidingen vanuit onze eigen academie;

• Een enthousiast team van resultaatgerichte en gedreven collega’s die je ideeën en inbreng waarderen;

• Je krijgt veel ruimte om deze functie zelf vorm te geven; 

• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van tussen € 3.945 en maximaal € 5.957 (FWG 65) o.b.v. 36 uur en afhankelijk van werkervaring

• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld een fietsplan of het kopen van extra vakantiedagen;

• Balansverlof van 57 uur per jaar op basis van een fulltime aanstelling;

• 8% vakantiegeld, 144 vakantie uren per jaar en 8,33% eindejaarsuitkering op basis van fulltime aanstelling.

Dit ga je doen

• Inrichten en onderhouden van het risicomanagementraamwerk, inclusief beleid en kaders;

• Bewustzijn creëren rondom risicomanagement;

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van RvB en management met betrekking tot risicomanagement, governance en compliance;

• Mede uitvoeren van het jaarplan IB, gericht op risicomanagement, compliance en interne controle;

• Het faciliteren van strategische risico- en kansen workshops met RvB en directeuren;

• Ondersteuning bij het uitvoeren van interne controles op de werking van beheersmaatregelen en het reviewen van door het lijnmanagement uitgevoerde interne controles;

• Ondersteunen van het lijnmanagement bij het in control krijgen van hun processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau;

• Geven van training on the job aan de eigen medewerkers en aan het lijnmanagement op het gebied van risicomanagement.

Dit ben jij

• Energiek, enthousiast, je gaat voor resultaat en weet dit over te brengen op collega’s;

• Daadkrachtig, grenzen verleggend en oplossingsgericht;

• Goede analytische en communicatieve vaardigheden zijn een must;

• Je staat stevig in je schoenen en bent organisatie sensitief;

• Je weet hoe je om moet gaan met politieke krachtenvelden en blijft dan toch onafhankelijk denken en acteren; 

• Je hebt een visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent in staat om deze te vertalen naar de praktijk;

• Voor deze functie zoeken wij een ervaren professional met HBO+/academisch werk- en denkniveau;

• Je hebt een relevante academische opleiding afgerond, aangevuld met een opleiding op het gebied van risicomanagement; 

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie waarbij kennis van de zorgsector een pre is;

• Je bent een stevige gesprekspartner voor interne en externe partijen, zoals de RvB, lijnmanagers, Raad van Toezicht en de externe accountant;

• Je hebt ervaring met het creëren van risicobewustzijn en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en bent in staat om weerstanden te overwinnen.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waar je blij van wordt en waarvan je vindt dat ‘ie op jouw lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Melinda Verhagen, Adviseur Interne Beheersing, tel nr: 06 54916278. 

Je CV met motivatie ontvangen wij graag via de website van Visio.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!