'Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.
Gericht op Wonen & Dagbesteding (W&D) hebben we drie regio’s binnen Visio, Noord, Midden en Zuid met ieder een eigen directeur en managementteam. Als adviseur Kennis & Expertise W&D ben je werkzaam voor het gehele domein W&D.
Ben jij een organisatietalent? Kan jij goed overzicht houden en enthousiasmeer en verbind je collega’s makkelijk aan onze gemeenschappelijke expertise doelstellingen? Dan zoeken wij jou om onze trotse, bevlogen managementteams en zorgprofessionals te ondersteunen in de verdere expertise ontwikkeling.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met met Erik van Ginhoven (directeur W&D Zuid), te bereiken op 06-51924084 of Casper de Jong (directeur W&D Midden), te bereiken op 06- 52679868
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!