Adviseur HRD (Opleidingsadviseur)

Is dit jouw baan?

Visio is voor het domein HRM, afdeling Visio Academie, op zoek naar een opleidingsadviseur (adviseur HRD) die het team komt versterken bij het ontwikkelen van opleidingen en uitvoeren van het opleidingsbeleid binnen Visio. Als opleidingsadviseur maak je deel uit van een klein en enthousiast team, dat leren en ontwikkelen binnen de expertise organisatie Visio vormgeeft. De vacature is voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij onze nieuwe HRD Adviseur?

Dit krijg je

• een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief
  
• een klein en enthousiast team
  
• een plezierige werkomgeving
  
• een bepaalde tijd contract voor de duur van een jaar
  
• een arbeidsduur van 24 uur per week
  
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg
  
• een salaris van maximaal € 3.948,00 (FWG 55) bruto per maand op basis van 36 uur
  
• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan
  

Dit ga je doen

• ontwikkelen, coördineren en beheren van opleidingstrajecten
  
• verantwoordelijkheid dragen voor de aandachtsgebieden algemene vaardigheden, teamcoaching en intervisie
  
• vraagstukken van klanten inzichtelijk maken en waar nodig vertalen naar een opleidingsaanbod vanuit de Visio Academie
  
• bijdrage leveren aan inrichting en organisatie van de Academie en aan ontwikkeling van het opleidingsbeleid
  

Dit ben jij

• in het bezit van een HBO diploma en een specialisatie op het gebied van onderwijskunde
  
• enige jaren ervaren in een soortgelijke functie
  
• ervaren met het leiden van projecten
  
• in het bezit van goede advies vaardigheden
  
• klantgericht en teamspeler
  

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Helen Palinckx - van Doorn, HRD Coördinator Visio Academie, op telefoonnummer 06-42910185.
Je reactie met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 29 juni.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 of 10 juli.

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!