Receptionist

• je ontvangt gastvrij onze cliënten, bezoekers, collega’s en vrijwilligers en geeft ze eventueel algemene informatie of verwijst ze door.
• je houdt de aanwezigheidsregistratie van bezoekers en collega’s bij;
• je verricht lichte catering werkzaamheden
• je verricht diverse ondersteunende en licht-administratieve werkzaamheden, voor zowel cliënten als collega’s
• je voert receptie gerelateerde taken uit, zoals de telefoon opnemen en doorverbinden, reageert op e-mails en regelt bijbehorende acties, verzorgt inkomende en uitgaande interne en externe (pakket-)post.

• Je bent klantvriendelijk en hebt affiniteit met zorg;
• Je beheerst de Nederlandse taal en hebt uitstekende communicatieve Vaardigheden;
• Je bent stressbestendig en flexibel;
• Je bent zeer flexibel in je beschikbaarheid doordeweeks. De 20 uur wordt namelijk verdeeld over 4 werkdagen. Je draait mee in de roostering van het team;
• Je beschikt over planningsvaardigheden;
• Je kan hoofd- en bijzaken goed scheiden;
• Je hebt bij voorkeur administratieve ervaring en kennis van Word en Excel;
• Je weet van aanpakken, kunt goed zelfstandig en gestructureerd werken en maakt graag deel uit van een team;

• een interessante, uitdagende en afwisselende functie in een plezierige werkomgeving;
• een enthousiast team van gedreven collega’s die je ideeën en inbreng waarderen;
• een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband.
• een salaris FWG 25 min €2291,00 tot max. € 3149,00 op basis van 36 uur per week
• arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg; o.a. 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan

Herken jij je in bovenstaand profiel of heb je misschien nog een vraag? Schroom dan niet om contact op te nemen met Paul Berends, de manager staat je graag te woord. Je kunt hem bereiken via mail paulberends@visio.org.

Je sollicitatie met curriculum vitae ontvangen wij graag voor 15-02-2026. Wacht niet met solliciteren, op het moment dat we voldoende kandidaten hebben zullen we de vacature eerder sluiten.

Onze kernwaarden Verbinden, Ondernemen, Ontwikkelen opgeschreven in ons waardenkompas vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentie gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.