Begeleider niveau 3 of 4 | Nieuwe woonlocatie

Je ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven en speelt in op hun persoonlijke behoeften, wensen en levensfase. Geen dag is hetzelfde: je verzorgt, begeleidt én stimuleert cliënten op het gebied van zelfstandigheid, sociale contacten en deelname aan de maatschappij. Ook voer je regelmatig verpleegtechnische handelingen uit. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, huiselijke sfeer waar bewoners zich écht thuis voelen. Aandacht en betrokkenheid staan bij ons centraal voor de cliënten én voor elkaar.

• Als begeleider niveau 3 
  • Bied je persoonlijke zorg en begeleiding volgens het ondersteuningsplan;
  • Ben je alert op veranderingen in gedrag of gezondheid en signaleer je dit in het team;
  • Werk je nauw samen met collega’s en ondersteun je begeleiders niveau 4 waar nodig.
• Als begeleider niveau 4 
  • Heb je naast uitvoerende taken een coördinerende rol in het team;
  • Stel je ondersteuningsplannen op in samenwerking met gedragsdeskundigen en paramedici;
  • Ben je eerste aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en andere disciplines;
  • Coördineer je de begeleiding en bewaak je de kwaliteit van zorg.

Je bent betrokken, geduldig en hebt oog voor de behoeften van de cliënt. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Met jouw inlevingsvermogen, flexibiliteit en positieve instelling draag je bij aan een veilige en warme woonomgeving.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in een agogische of verzorgende richting;
• Affiniteit met cliënten met een visuele en verstandelijke beperking;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (inclusief weekenden en feestdagen);
• Basiskennis van ADL-ondersteuning en bij voorkeur ervaring met verpleegtechnische handelingen.

• Een contract voor 24 tot 32 uur per week (bespreekbaar);
• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg:
  • Niveau 3 FWG 35, minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.564,- bruto per maand;
  • Niveau 4 FWG 40, minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,- bruto per maand;
• Goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Gehandicaptenzorg, waaronder 8,83% eindejaarsuitkering;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een fietsplan.

Wil jij impact maken in de zorg en een team weer op de rit krijgen? Solliciteer dan nu. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Lydia Pasterkamp, Manager W&D

06-54964329

lydiapasterkamp@visio.org

Of met

Melissa Bergers, Recruiter W&D

06-4963787

melissabergers@visio.org