Koninklijke Visio biedt met zo’n 3.000 medewerkers revalidatie, advies, zorg, wonen, dagbesteding en onderwijs aan mensen met een visuele en soms ook verstandelijke beperking. Dat doen wij in heel Nederland. Van Goes tot Geleen, van Haren tot Heerhugowaard.
Meedoen mogelijk maken: de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen vergroten. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.
Wat werken bij Visio zo speciaal maakt, is de unieke doelgroep. Bij Visio werk je in een landelijke organisatie met een grote diversiteit aan collega’s en expertises. Op onderwijsgebied verzorgen we ambulante onderwijskundige begeleiding en speciaal onderwijs. Daarnaast bieden wij zorg in de vorm van revalidatie, advies, ambulante ondersteuning, (flex)wonen op één van de locaties of in de wijk en dagbesteding. Ook verrichten wij onderzoek. Daarvoor werken wij samen met (inter-)nationale collega-instellingen en wetenschappers. Visio is daarnaast wereldwijd actief in ontwikkelingsprojecten voor mensen met een visuele beperking.
Als expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen hebben wij veel specialistische kennis en expertise in huis en werken we voortdurend aan nieuwe methodieken en producten. Zo blijven we innovatief in de zorg.
“Werken bij Visio? Een unieke mix van maatschappelijke betrokkenheid, specialistische kennis en werken in de zorg. En bovenal, het is harstikke leuk werken!”
Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen staat centraal in ons werk. Dus houden we onze kennis en kunde steeds actueel. Bij Visio krijg je veel ontwikkelmogelijkheden. Zoek je uitdaging en verdieping? Sluit je dan aan bij een van de vele kennis- en expertiseprojecten. En vanuit de Visio Academie bieden wij ook zelf trainingen en cursussen. Ben jij ook Visio?
Visio biedt goede flexibele arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren de volgende cao's:
Visio bevordert actief de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking. Werkervaring en leren omgaan met je visuele beperking is essentieel om kans te maken op de arbeidsmarkt. Wij nodigen blinde en slechtziende kandidaten daarom nadrukkelijk uit te solliciteren.
Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten met een visuele beperking voorrang boven andere kandidaten. Onze eigen specialisatie zetten we volledig in bij onze eigen medewerkers met een visuele beperking.
Neem dan contact op met mijnhrm@visio.org. Zij helpen je graag met het sollicitatieproces.
Wil je meer weten over Visio, onze diensten, locaties en expertisegebieden?
Ga dan naar de site van Koninklijke Visio.