"Ik kreeg de vrijheid om te ontdekken wat écht bij mij past”

Een warm welkom vanaf dag één

Naast een vaste basis binnen recruitment kreeg ze de kans om mee te kijken bij verschillende HR-onderwerpen en collega’s. Vanaf haar eerste stagedag voelde Jillian zich onderdeel van het team. “Ik startte meteen tijdens de weekstart van recruitment. Dat gaf direct een goed beeld van de sfeer. Iedereen was heel toegankelijk en ik voelde me echt welkom.” Ook het samenwerken binnen een grotendeels online team verraste haar positief. “Van tevoren vraag je je af hoe dat werkt als collega’s verspreid over het land zitten. Maar de lijnen zijn heel kort. Je kunt iedereen makkelijk benaderen en collega’s maken altijd tijd voor een vraag of een gesprek.”

Geen dag hetzelfde

Tijdens haar stage werkte Jillian vanuit locatie De Brink in Vries. Daar maakte ze niet alleen kennis met HR, maar ook met de praktijk van Visio. “Je zit midden op een locatie waar cliënten wonen, werken en dagbesteding volgen. Daardoor zie je waarvoor je het werk uiteindelijk doet. Dat vond ik heel waardevol.”
Haar werkzaamheden waren afwisselend. Zo werkte ze mee binnen recruitment, liep ze mee met HR-adviseurs, werkte ze aan haar stageopdracht en kreeg ze de kans om verschillende HR-thema’s van dichtbij te ervaren. “Dat geen dag hetzelfde was, vond ik juist leuk. Je blijft leren en ontdekken.”

Vertrouwen om te groeien

Een bijzonder moment tijdens haar stage was het voeren van sollicitatiegesprekken. “Ik mocht zelfstandig kandidaten bellen en gesprekken voeren. Dat vond ik spannend, maar ik kreeg veel vertrouwen en ruimte om het zelf te doen. Achteraf kreeg ik fijne feedback waar ik weer van kon leren.” Volgens Jillian is dat typerend voor haar stageperiode bij Visio: “je krijgt kansen om jezelf te ontwikkelen en mag echt meewerken”.

Een nieuwe blik op de zorg

Voor haar stage had Jillian nog weinig ervaring met de zorgsector. Daar kwam snel verandering in. Tijdens haar stage kreeg ze niet alleen een kijkje achter de schermen bij HR, maar maakte ze ook kennis met de cliënten en collega’s voor wie het werk uiteindelijk wordt gedaan. Zo bezocht ze een woon- en dagbestedingsgroep en werkte ze vanuit een kantoorlocatie midden op het terrein van De Brink in Vries. “Doordat je echt op het terrein werkt, zie je dagelijks cliënten en collega’s uit de zorg. Dat maakt veel duidelijker waarvoor je je werk doet. Achteraf had ik zelfs nog eerder op een woon- of dagbestedingsgroep willen meekijken, omdat je daardoor direct een beter beeld krijgt van de organisatie.”

Ook het samenwerken met directe collega Gwenda, die zelf een visuele beperking heeft, maakte indruk. “Je weet natuurlijk dat er mensen zijn die blind of slechtziend zijn, maar ik was daar zelf nog nooit zo direct mee in aanraking gekomen. Het was bijzonder om te zien hoe iemand volledig meedraait als collega. Dat heeft mijn beeld echt verbreed.” Voor Jillian liet dat zien hoe divers Visio is. Van cliënten op woonlocaties tot collega’s met een visuele beperking die zelfstandig werken en actief deelnemen aan het dagelijks leven.
“Daardoor kreeg ik een heel ander beeld van de doelgroep dan ik vooraf had. Dat vond ik misschien wel één van de meest indrukwekkende dingen van mijn stage.”

Ook de HR-dagen en de verschillende vraagstukken binnen de organisatie maakten indruk. “Er gebeurt enorm veel binnen een zorgorganisatie. Juist die dynamiek maakte het voor mij zo interessant.” Een team waar hard gewerkt én gelachen wordt. Wat Jillian misschien nog wel het meest bijblijft, is de sfeer binnen het team. “Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor humor. Die combinatie van professioneel en gezellig maakt het een hele fijne plek om stage te lopen.”

Waarom Visio?

Jillian kijkt met veel plezier terug op haar stage. “Je krijgt veel vrijheid, veel vertrouwen en de kans om verschillende kanten van het vak te ontdekken. Daarnaast heb ik ontzettend veel geleerd en me vanaf dag één op mijn plek gevoeld.”

Jillian over haar stage in drie woorden; “Leerzaam, gezellig en indrukwekkend”