Begeleider intensieve zorg

Wonen & Dagbesteding
Vries
MBO
€2.649 - €3.980
16 - 28 uur
Tijdelijk/Vast

Solliciteer direct!

Heb je vragen of wil je meer weten?

Neem direct contact op met onze recruiter

Gwenda Wiersma – Wonen & Dagbesteding | Noord

gwendawiersma@visio.org

06 31 14 36 33

Werken bij Visio met een (visuele) beperking?

Heb je hulp nodig bij je sollicitatie?

Neem contact op

Wil jij als begeleider, verzorgende IG of verpleegkundige het verschil maken voor volwassenen met een zeer ernstige meervoudige beperking (ZEMB)? Wil je warme zorg op maat bieden en de bewoners een fijne dag bezorgen? Kom dan werken bij Koninklijke Visio te Vries!

Jouw Functie

Je gaat werken binnen de doelgroep EMB. Dit staat voor Ernstig Meervoudig Beperkt, maar wij noemen het ook wel ‘Elke Mogelijkheid Benutten’. Alle cliënten hebben een visuele en meervoudige beperking. Dit zorgt ervoor dat jij als begeleider de handen en ogen bent voor de cliënt. Jij geeft de vertaalslag van wat gebeurt.

Cliënten communiceren verbaal en non-verbaal, door lichaamstaal en geluiden. Veel cliënten zijn rolstoel gebonden waarbij je ondersteuning biedt in de ADL. Dit verschilt van volledige overname tot het stimuleren van de cliënt in zijn eigen mogelijkheden. Ook zijn er verpleegkundige handelingen als sondevoeding en zuurstof toedienen.

Op het prachtige groene terrein van visio De Brink staan negen EMB-woningen. Samen bespreken we op welke woning of woningen je gaat werken. Er is onder andere ruimte op de volgende groepen::

Rietwal 10/12: Een groep van 9 cliënten waarvan 6 rolstoel gebonden, dus met een mix tussen intensieve zorg (inclusief verpleegkundige handelingen) en begeleiding. Cliënten genieten van belevingsgerichte activiteiten als voorlezen of muziek. Je biedt dagbesteding aan huis.
Rietwal 18/20: een gezellige groep van 11 cliënten, waarvan 6 in een rolstoel. Je helpt bij alle ADL inclusief intensieve zorg en cliënten genieten van wandelen, muziek, snoezelen etc. Je kan de cliënten al laten genieten van kleine dingen zoals even contact maken.

Werken met een unieke doelgroep: cliënten met een visuele en verstandelijke beperking.
Cliënten ondersteunen bij de ADL, denk aan: helpen met aankleden, douchen, en eten geven.
Zorgen voor een prettige woonsfeer.
Verpleegtechnische handelingen als sondevoeding en zuurstof toedienen.
Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren.
Samen met je collega’s diverse zorginhoudelijke thema’s bespreken, bijvoorbeeld epilepsie, verslikken en sondevoeding.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het rooster up-to-date is.
En dit alles in een leuk team!

In het bezit van een agogisch of zorg gerelateerd diploma op niveau 3 of 4 zoals persoonlijk begeleider, verzorgende IG of verpleegkundige.
Jij bent zorgzaam en houdt van variatie en uitdaging.
Iemand die graag samenwerkt.
Flexibel doordat wij 24uurs-zorg leveren (je hoeft geen nachtdiensten te werken).
Nieuwsgierig en leergierig.
Enthousiast en denkt in mogelijkheden.

Een uitdagende en veelzijdige functie.
Gedreven en enthousiaste collega`s.
Werkdagen met vroege diensten, tussendiensten en late diensten, ook tijdens weekenden en feestdagen.
Een contract voor het aantal uur dat jij graag wil werken (tussen 16 tot 28 uur), voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor niveau 3 een salaris FWG 35, min. €2649 tot max. €3708 en voor niveau 4 salaris FWG 40 min. €2951 en max. €3980 bruto op basis van 36 uur per week.
Goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
Keuze uit voordelige extra’s zoals korting op een weekendje weg of je sportschool abonnement.
Trainingen en scholingen volgen, waaronder LACCS of de mogelijkheid om deel te nemen aan expertiseactiviteiten.

Zie jij dit helemaal zitten? Reageer dan snel. Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer 06-31143633 of gwendawiersma@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Samen naar jouw plek bij Visio!

Bij Visio maken we de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk. We willen dat jij je welkom voelt en precies weet wat je kunt verwachten. Dit zijn de stappen na jouw sollicitatie: