Maak het verschil bij...
Bij Beleid, Advies & Ondersteuning werk je mee aan een samenleving waarin mensen die slechtziend of blind zijn écht mee kunnen doen. Je ondersteunt je collega’s in zorg, onderwijs en revalidatie met advies, beleid en kennis. Daarmee maak je een verschil, ook achter de schermen. Je werkt in een deskundig en betrokken team, waar jouw ideeën en ontwikkeling alle ruimte krijgen.
Administratie
Administratie is cruciaal voor elke organisatie, ook voor Visio. Hier zorg jij voor orde, duidelijkheid en efficiëntie. Door administratieve druk weg te nemen bij zorgcollega’s, maak jij het mogelijk dat zij doen waar ze goed in zijn. In jouw team gebruik je elkaars expertise, denk je mee over wat wél kan en hoe het beter kan.
Je ondersteunt bijvoorbeeld Wonen & Dagbesteding en Revalidatie & Advies bij alles rondom registratie van zorg, facturatie en declaratie. Je werkt volgens de Visio-processen en wet- en regelgeving, en draagt bij aan het verbeteren van die processen. Jouw analyses maken slimme keuzes mogelijk.
Bestuursbureau
Vanuit het Bestuursbureau biedt je dagelijks ondersteuning aan de Raad van Bestuur van Visio voor effectieve en efficiënte besluitvorming. Denk bijvoorbeeld aan:
Je werkt hierbij samen met andere collega’s van ondersteunende diensten, zoals ICT, Comunicatie & Marketing en HR. Zo draag jij eraan bij dat koers, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
Communicatie
Stel je voor: een leerling die met een brailleleesregel voor het eerst een boek leest. Of een cliënt die dankzij spraaksoftware zelfstandig met het ov reist. Als communicatieprofessional bij Visio vertel jij dit soort verhalen. Verhalen die raken. Je werkt aan campagnes, middelen en strategieën om de missie van Visio zichtbaar te maken.
Bij Visio kijken we niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden voor slechtziende en blinde mensen. In een enthousiast en hecht communicatieteam denk je met 14 collega’s na over hoe we deze boodschap op een inspirerende en doeltreffende manier uitdragen. Of het nu gaat om een pakkende social post, een doordachte campagne of een helder artikel, jij weet hoe we de juiste snaar raken.
Control
Als controller bij Visio maak je keuzes inzichtelijk. Je ondersteunt bestuur, directie en management bij het realiseren van onze doelen, met grip op processen en focus op financiële gezondheid. Je levert gevraagd en ongevraagd advies en denkt altijd vooruit. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.
De afdeling Control ondersteunt de raad van bestuur, directie en het management bij het bedrijfseconomisch zo beheersbaar mogelijk sturen op en realiseren van de Visio-doelen.
Financiële administratie
Als onderdeel van de financiële administratie in Apeldoorn zorg jij voor de financiële ruggengraat van Visio. Met vier teams (Crediteuren, Debiteuren, Kas/Bank/Betalingen en Grootboekbeheer) verwerken we betalingen, bewaken de cijfers en leg je een stevige basis voor managementinformatie. We denken actief mee over verbeteringen en werken nauw samen met Control.
HR Advies en Recruitment
De HR adviseurs adviseren leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Denk hierbij onder meer aan de advisering over ontwikkeling van medewerkers, verzuimbeheersing, functioneren en beoordelen, arbeidsomstandigheden en organisatieverandering. Daarnaast werken zij aan de ontwikkeling van HR beleid en instrumenten. De recruiters helpen management en directie bij het werven van personeel. Daarnaast werken zij aan de ontwikkeling van arbeidsmarktcommunicatie en het verbeteren van de algehele arbeidsmarktstrategie.
HR Administratie
De HR-administratie ondersteunt leidinggevende en medewerkers met het afhandelen van administratieve taken, verwerkt en controleert mutaties. De HR-administratie is aanspreekpunt voor vragen op gebied van cao’s, mutaties, salarisverwerking en het personeelsregistratie systeem.
Academie
De opleidingsadviseurs adviseren leidinggevenden en medewerkers bij alle interne branche gerichte opleidingen die gevolgd moeten worden om hun (toekomstige) werkzaamheden te kunnen verrichten. Daarnaast ontwikkelen de adviseurs samen met inhoudsexperts de trainingen en leertrajecten voor professionals in de branche.
ICT Services
Bij ICT Services draait alles om het zorgen voor de juiste ICT-middelen die jij als medewerker nodig hebt om je werk efficiënt te kunnen uitvoeren. Of het nu gaat om het leveren van nieuwe apparatuur, het beheren van bestaande systemen, het onderhouden van software of het bieden van ondersteuning bij vragen, we zijn er om te helpen.
Informatiemanagement
Informatiemanagement is de strategisch partner t.a.v. ICT en verbindt de vraagstukken van de organisatie met de technologische ontwikkelingen. Informatiemanagement vervult hierbij de regierol om de wensen en vragen vanuit de organisatie naar informatiesystemen en diensten te vertalen.
Afdeling Kennis: E&K en O&Z
De afdeling Kennis bestaat uit twee teams: Expertise & Kennisontwikkeling (E&K) en Onderzoek & Zorgverbetering (O&Z). Met elkaar ondersteunen we alle Visio-medewerkers bij het ontwikkelen, toetsen, delen en borgen van kennis en expertise over (het leven met) een visuele beperking.
Team Expertise & Kennisontwikkeling (E&K)
Samen met jou brengt team E&K waardevolle kennis en expertise van Visio-medewerkers verder. Ons team bestaat uit projectleiders, kenniscoördinatoren, medewerkers international en projectondersteuners. Allemaal houden we ons bezig met het verbinden van mensen, het stimuleren van samenwerking en het vergroten van expertise: in projecten, in programma’s, in expertisegroepen en internationaal.
Team Onderzoek & Zorgverbetering (O&Z)
Bij het team O&Z kun je terecht voor het meedenken over onderzoeksideeën of -aanvragen en contacten met universiteiten en hogescholen. Daarnaast coördineren en faciliteren wij (wetenschappelijk) onderzoek. We analyseren wetenschappelijke ontwikkelingen en houden Visio-regelgeving op het gebied van onderzoek up-to-date. Daarnaast houden we ons ook bezig met strategische onderwerpen op het gebied van zorgverbetering.
Kijk eens om je heen: hoe toegankelijk is de omgeving waar jij winkelt, wandelt of woont? Kan iedereen zich hier goed oriënteren en verplaatsen, ook mensen met een visuele beperking?
Op dit moment zijn er ongeveer 350.000 slechtziende en blinde mensen in Nederland. Naar verwachting zal dit aantal zelfs verdubbelen tegen 2040. Daarom werken we bij Visio Zicht op Toegankelijkheid (VZoT) aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen.
We doen dat vooral voor gemeenten, zorginstellingen en onderwijsinstellingen.
Onze dienstverlening:
Meer weten over onze actuele projecten? Neem dan een kijkje op www.visiozichtoptoegankelijkheid.org
En ontdek over heel Nederland de mogeljikheden
Midden in de prachtige kroondomeinen van Apeldoorn ligt Visio Het Loo Erf: de enige plek in Nederland waar blinde en slechtziende volwassenen terechtkunnen voor intensieve revalidatie. Hier helpen we mensen om opnieuw grip te krijgen op hun leven. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, reizen, werken of het onderhouden van sociale contacten – bij ons staat de hulpvraag van de cliënt centraal.
Vanuit het Loo Erf werken de volgende ondersteunende diensten: HR, Financiële administratie, facilitaire diensten (vooral in het hotel), HR-administratie en ICT collega’s.
Dit is een woonlocatie in een groene omgeving met 15 woongroepen. Cliënten met een visuele en verstandelijke beperking wonen hier in een veilige, huiselijke setting met begeleiding op maat.
Daarnaast zit hier een school waar speciaal onderwijs wordt gegeven aan kinderen met een visuele- en verstandelijke beperking en mogelijk bijkomende beperkingen.
De volgende ondersteunende diensten zitten hier ook: HR, control, zorgbemiddeling- en contracttering, ICT en administratief/planning collega’s.
In het hoofdkantoor in Huizen zijn veel ondersteunende diensten van Visio gecentreerd;
– Het bestuursbureau
– Communicatie
– HR
– ICT
– Informatiemanagement
– Afdeling Kennis
– De Academie
– Het bedrijfsbureau
In een groene, landelijke omgeving biedt Visio de Brink een thuis aan 160 volwassenen en ouderen met een meervoudige beperking. Met 35 woongroepen en faciliteiten als een aangepaste speeltuin, kinderboerderij en zwembad is er genoeg te doen voor iedereen.
Op het grotere terrein in vries werken de volgende ondersteunende diensten: HR, zorgadministratie, zorgbemiddeling- en contracttering en control collega’s.
Manager zorgadministratie
"Het motto "Wat kan wel" motiveert mij me elke dag om afdelingen te verbinden en processen te verbeteren."
Als manager zorgadministratie zoek ik continu de samenwerking op met verschillende teams binnen Visio. Zo streven we samen naar het hoogst haalbare resultaat voor medewerker en cliënt, met administratieve processen die zo efficiënt mogelijk zijn zodat er zoveel mogelijk tijd overblijft voor de cliënt.
Functioneel beheerder
"Visio heeft mij de kans gegeven om mijzelf verder te kunnen ontwikkelen binnen mijn vakgebied."
Adviseur toegankelijkheid
"Wat ik tof vind aan ons team is dat we veel ervaring hebben en ook werken met collega's die zelf blind of slechtziend zijn"
Het is kicken als ik zie dat mensen echt beginnen te snappen dat je niet iets aparts moet doen voor een groep, maar dat je gewoon één product wil dat voor iedereen goed werkt. Als ik zie dat dat muntje valt, dan hebben we ons doel bereikt!
Neem direct contact op met onze recruiter.
Lennard Gosker – Beleid, Advies & Ondersteuning
