Werken bij Visio

De ruim 3000 medewerkers van Visio krijgen volop de kans om zich persoonlijk te ontwikkelen. Om kennis en kunde steeds actueel te houden, werkt Visio samen met nationale en internationale collega-instellingen en wetenschappers. De vraagstelling van de klant staat centraal. Koninklijke Visio hanteert de CAO Gehandicaptenzorg, CAO Verzorging, Verpleging & Thuiszorg en  CAO Primair Onderwijs en biedt flexibele arbeidsvoorwaarden. Zo is er een goede pensioenvoorziening, levensloop- of spaarloonregeling en een fietsregeling.

Vacatures
Visio zoekt met regelmaat enthousiaste medewerkers in diverse functies voor de verschillende locaties. De vacatures verschijnen in regionale of landelijke kranten en op deze website.

Slechtziend of blind
Slechts één op de vijf mensen met een beperking heeft een betaalde baan, blijkt uit Nivel-onderzoek in 2009. Koninklijke Visio wil hier graag verandering in brengen en zet zich in om meer mensen met een visuele beperking te laten participeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder in de eigen organisatie.
Bij Visio staan oplossingsgericht denken en handelen voorop. Wij streven naar een optimale toegankelijkheid van digitale systemen, gebouwen, werkplekken en trainingen, zodat een visueel beperkte medewerker volwaardig en gelijkwaardig kan functioneren.

Solliciteren
Op deze site vind je de vacante functies. Het (mail)adres waar je je sollicitatiebrief naartoe kunt sturen, staat in de afzonderlijke vacaturebeschrijvingen. Afhankelijk van je diploma’s, ervaring en motivatie bekijken we wat de mogelijkheden zijn.

Mocht er momenteel voor jou geen passende vacature zijn, maar ambieer je wel een baan bij Koninklijke Visio, dan nodigen we je uit een open sollicitatie met je CV te sturen naar één van de HR-steunpunten in je regio (ga naar: contact). Je sollicitatiebrief en CV nemen wij op in een databank. Bij een opengestelde vacature raadplegen wij deze databank. Als jouw sollicitatiebrief en CV passen bij de vacature dan nemen wij contact met je op.

Specifieke ondersteuning
Koninklijke Visio biedt specifieke ondersteuning gericht op (potentiële) medewerkers met een visuele beperking. Bij ons kun je met al je werkgerelateerde vragen terecht. Ook bieden wij, als dat nodig is, ondersteuning op de werkplek. En zorgen wij ervoor dat je de training en hulpmiddelen krijgt die nodig zijn voor de uitvoering van jouw functie. Uitgangspunt hierbij is wel je eigen verantwoordelijkheid als medewerker.