Arbeidsvoorwaarden

Als je bij Visio in de zorg werkt, val je onder de CAO Gehandicaptenzorg of de CAO Verzorging, Verpleging & Thuiszorg.

CAO Verzorging, Verpleging & Thuiszorg op de website van Actiz

CAO Gehandicaptenzorg op de website van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland

 De onderwijsmedewerkers vallen onder de CAO Primair Onderwijs. De CAO voor het Primair Onderwijs is te vinden op de website van de Vereniging Bijzondere Scholen.

CAO Primair Onderwijs

 
Aanvullende regelingen Zorg
Naast de CAO Gehandicaptenzorg heeft Visio een aantal aanvullende regelingen en afspraken vastgesteld ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden en beleid. Als je bij Visio werkt, heb je recht op:
- deelname aan collectieve autoverzekering
- bijdrage van Visio aan je pensioen (pensioenfonds Zorg en Welzijn/PGGM)
- deelname aan collectieve ziektekostenverzekering van IZZ
- meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (bestaande uit spaarverlof, spaarloon, levensloop, kopen en verkopen van vakantiedagen, fietsplan, vergoeding contributie beroepsvereniging en werknemersorganisatie, extra pensioen en extra vergoeding reiskosten)
- vergoeding van dienstreizen tegen € 0,32 per kilometer
- studiekostenvergoeding
 

Aanvullende regelingen Onderwijs
Ook Onderwijs heeft naast de CAO een aantal aanvullende regelingen:
- deelname aan collectieve autoverzekering
- bijdrage van Visio aan je pensioen (pensioenfonds ABP)
- fietsplan
- vergoeding van dienstreizen tegen € 0,32 per kilometer
- deelname aan IPAP van Loyalis: (semi)collectieve verzekering tbv inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid
- studiekostenvergoeding
- spaarloon- of levensloopregeling